Hoy hemos tenido reunión los miembros del comité de empresa y delegados sindicales de STM y, en principio, se ha decidido no comentar nada hasta la asamblea del próximo 25 de abril para que los afiliados decidan al respecto pero viendo las "presiones y falsas informaciones" de algún sindicalisto que todos conocemos que anda por ahí y, al parecer, el Sr. Concejal de personal no puede esperar la respuesta, vengo a ponerla por aquí para que todos vean lo que pasa y saque sus conclusiones:
1-. Cómo sabéis hay una valoración de puestos de trabajo por ahí (desde verano) que ha costado cerca de 22.000 euros y que no nos la quieren ni siquiera enseñar. LLevo pidiendo cita con la Alcaldesa más de tres semanas pero parece que nuestra Sra. Alcaldesa tiene otros asuntos más importantes que recibir a un delegado sindical que no le toca las palmas cada vez que la ve.
2-. Asimismo tenemos interpuesto 14 juicios por reconocimiento de categorías desde hace más de dos años y cuyas fechas de celebración es, de todos, enero de 2015. Refresquemos la memoria diciendo que la empresa a estos compañeros no se les reconoce el trabajo que hacen y no cobran un euro por ello pero sí que le suben el complemento, y es bastante dinero en algunos casos, a varios compañeros que ellos trasladan (decir que no estamos diciendo que no se lo merezcan o no realicen las funciones superiores) pero a unos no y a otros sí.
3-. Ayer me reuní con el concejal de personal y mi sorpresa fue la propuesta que me hizo: Reconocen las 14 categorías de STM y, del mismo modo, se puede ver atrasos desde enero a cambio de firmar la NO aplicación de la valoración hasta negociarla con el convenio a finales de 2015 o principios de 2016.
Le explico que estamos dispuestos, previa consulta con los afectados, el retirar las demandas y olvidarnos de casi tres años de atrasos a cambio de la aplicación este mes de las categorías superiores pero me dice que, como diría la Merkel, Nain Nain o firmamos la retirada de demandas acompañada con la firmita de no aplicar la valoración de puestos de trabajo o no hay categorías que valga y que somos el ÚNICO SINDICATO que nos negamos a firmar el papelito.
Y digo yo que tiene que ver una cosa con la otra. Si 14 compañeros están dispuestos a retirar las demandas y a no exigir atrasos, es que esto no es suficiente que encima los otros 700 compañeros no podemos ver la valoración de puestos de trabajo. Qué se oculta en todo esto. Sólo queremos ver cómo y qué se ha hecho y puede que encima digamos que no se aplique pero porqué no nos la enseña si encima tenemos derecho a verla.
Siento enormemente que 14 trabajadores que llevan años realizando superior categoría se vean inmerso en "triquiñuelas", "presiones" de todos sabemos quien y encima, con los tiempos que corren, jueguen con su comida. En fin esto es lo que hay y lo pongo por aquí porque me habéis llamado muchos de vosotros diciéndome que las categorías están aplicadas pero no se las dan porque yo no quiero. Que cada cual saque las conclusiones que quiera. Viva la negociación colectiva y libertad sindical
