Como dicen que decía Jesús: "....En verdad os digo...." que esto en vez de una administración que trabaja para el pueblo parece, cada vez más, el cortijo del señorito de antaño. Cuando un presente tenía 20 años se jactaba que era de izquierdas y escuchaba por aquí y por allí que la derecha era mala o que no quería derechos laborales para los trabajadores, luego, con el paso de los años, uno se va dando cuenta, a mi criterio claro, que no hay izquierda buena o derecha mala sino políticos de AMBOS LADOS malos o peores, es difícil encontrar uno decente o que trabaje por unos valores que no sea el de lucrarse un día sí y el otro también, hechos constatados en la política nacional nuestra de cada día.
Ayer mismo cumplí 25 años en esta santa casa y los he visto de todos los colores, hasta buenos y buenas (por eso de la paridad) pero no sé si será porque uno va cumpliendo años, porque llevan algun@s demasiados anclados en esta poltrona municipal o, simplemente porque es así, pero cada legislatura se empeñan en demostrarnos que se puede hacer peor y con menos respeto hacia los trabajadores municipales.
Nuestra concejala de personal, a la que le voy cogiendo cariño con el paso del tiempo después de unos inicios, por ambos lados, un poco convulsos está ofreciendo cursos a los trabajadores municipales (decir que es la primera vez en estos 25 años que se ofrecen estos cursos a casi toda la plantilla municipal y por eso lo aplaudo) pues bien, uno de ellos, es la nueva Ley de Procedimiento Administrativo Común y en la misma se comenta, en clase, el cuidado que hay que tener con publicar datos personales y demás que puedan contravenir lo estipulado en la Ley de Transparencia, la cual veremos en breve, pues nada cual es nuestra sorpresa cuando nos llaman del departamento de Jardines y nos comentan que han puesto en el tablón de dicho departamento un decreto, ya hablaremos luego del mismo, con una veintena de nombres y apellidos de compañeros que cobran superior complemento con el consiguiente "cabreo" y "pique" del personal de jardines y no digamos de que hay nombres puestos que no lo cobran siquiera, error?, Ya sé quien va a encabezar el curso de la Ley de Transparencia. Ya se dice que segundas partes nunca fueron buenas pero esta parece que es peor. Se hace una reunión de toda la plantilla de jardines para hablar de temas de categorías y complementos retributivos y cual es nuestra sorpresa que esta AMABLE SEÑORA CONCEJALA, la de personal no sino la de jardines, no quiere que entremos los representantes sindicales por ningún motivo, a lo mejor le pasa como a mí y tiene dificultades con las fechas y piensa que estamos en otros años y que los derechos de los trabajadores no existen o se pueden pisar como buenamente quiere.
El referido decreto tiene su miga pues hace poco nos mandan un borrador, concretamente el 31 de octubre a las 10:31, para que los sindicatos "veamos" lo que pretenden hacer en jardines, el día 2, porque el 1 fue festivo, le registramos escrito de rechazo al citado borrador y la intención de impugnar el texto definitivo el cual ya habían publicado en modo de decreto el mismo 2 de noviembre, oleeeee la negociación colectiva.
En el mismo nos quedamos perplejos que hablan de que, dichos complementos de superior categoría que se están abonando, existen quejas al departamento de personal de la procedencia de los mismos así como que estos han sido ajenos a los principios de méritos y capacidad: COMOOOOOO que han sido ajenos a los principios de méritos y capacidad..........serán los que ellos han puesto a dedo y por obra y gracia de la responsable de jardines porque, la mayoría de ellos, se lo han tenido que sudar, demostrar y aclarar en un juzgado después de dos años esperando para que un juez le de la razón que el Ayuntamiento se ha negado durante más de 10 años en la mayoría de los casos que no es otro que las labores que realizan no son las estipuladas en su nómina y ahora, después de los juicios, ustedes quieren hacer pruebas y exámenes para qué para decir que los jueces se han equivocado o para quitarles lo que un juzgado le ha dado y no aceptan. También hay que dejar claro que no cuentan para nada con los representantes sindicales, vaya ser que les descubran el pastel, para decir quien se la merece y quien no o más bien para que los que ustedes, LOS POLÍTICOS MUNICIPALES, decidan quien sí (los que han puesto a dedo) y quien no (los que han denunciado y así cunde el ejemplo en el amplio rebaño de los trabajadores de otros departamentos, porque seguro que luego van otros). Este Decreto carece de valor legal por ser contrario a la ley: quieren pruebas para subir de categoría pues muy bien pero según las leyes que dicen que cumplen y no por mandato universal, saben que cierto colectivo no puede promocionar y, como están los suyos, no tienen reparo en inventarse este patético procedimiento en el cual hasta algunos suben 3 categorías de golpe y porrazo, sin pasar por las siguientes en su escalafón como verdaderamente tiene que ser. Les guste o no, a alguna concejala está claro que es NO, los trabajadores tienen derechos y representantes sindicales que velan por sus derechos y otra cosa, ahora resulta que las funciones de las categorías las cambian a las estipuladas en el convenio por arte y magia de.......
Y encima AMENAZAN que el que no apruebe perderá el referido complemento de superior categoría que viene realizando desde hace más de una década......pues nada como decimos por aquí "a abrocharse los machos" porque según ellos puedes llevar 20 años trabajando de oficial que como no les gustes te degradan en un plis plas y ponen ahí a uno de sus lacayos obedientes y sumisos. Me pregunto si esto es sólo en Fuengirola o es la NUEVA POLÍTICA del Partido Popular en España.
Por cierto encima, en la famosa reunión que no querían que asistiéramos, les deja caer la edil de jardines a los trabajadores así como quien no quiere la cosa: "....bueno esto es por el bien de la plantilla porque en breve se empezará a EXTERNALIZAR zonas de jardines y no quiero decir nada pero....". En fin se EXTERNALIZA jardines, turismo, limpieza está casi absorbida en su totalidad, algunas empresas autónomas mandan en servicios municipales, me pregunto dónde iremos a parar o qué quieren hacer de verdad con el Ayuntamiento y sus trabajadores.
Luego venga ruedas de prensas alabando a los trabajadores municipales, de puertas para fuera sí pero luego NAIN NAIN.
En fin esperemos que nuestra Alcaldesa ponga remedio a este desaguisado y de cordura a todo este asunto porque la verdad se ha liado la marimorena y todavía no es Navidad, porque vaya a ser que como dice alguno por ahí no sea verdad eso de........Fuengirola es una ciudad que funciona......aunque puede ser que se refiera a los intereses de algunos, habrá que preguntarlo para salir de dudas.
Una cosa es palpable y comentada en el consistorio y demás departamentos: se está perdiendo, si no se ha perdido ya, la negociación colectiva así como el respeto a los que alzan la voz para decir que no es correcto lo que hacen o, simplemente, por decir que no es justo esto o lo otro. MANO DURA para callar las dudas.
