Feliz Año?????? Adiós Empleanet...............Gracias y adiós muy buenas

No quiero que esto parezca una crítica a nuestra Alcaldesa, no quiero que esto parezca una "pataleta" sindical, no quiero que esto parezca una cruzada desesperada................sólo quiero que parezca lo que es:

Un magnífico grupo de trabajadoras y trabajadores que van a despedir el año con alegría, con orgullo, con el saber que han cumplido con creces, que han dado el 200% por "su" Ayuntamiento, que han conseguido que cientos de fuengiroleños y fuengiroleñas encuentren su primer trabajo, se formen y tengan alternativas a sus futuros, a los de otros porque ellos, cuando se tomen, o no, las doce uvas saben que no se podrán incorporar a sus puestos de trabajo el día 3 de enero, algunos llevan 22 años en el mismo lugar, defendiendo año tras año su puesto de trabajo, oposición tras oposición, examinándose casi todos los años como si tuviesen que demostrar que eran válidos para su puesto de trabajo  y, ahora, por culpa de.........imagino que esa o esas personas saben de quién es la culpa, pero de ellos seguro que no, ellos (perdonadme que utilice el género neutro pero no me acostumbro ni quiero escribir como el cáncer de España quiere que lo hagamos) han cumplido con creces, dándolo todo, trabajando sin contrato para que no se paralizara ningún expediente, etc. etc. Ahora están cansados, agotados de tantas promesas incumplidas, de falsas esperanzas.

No logro entender como se ha llegado a este punto, bueno algo sí me imagino (gracias Izquierda Unida, gracias PSOE, gracias por interesaros más por qué se pagaban unos atrasos que legalmente les pertenecía a estos trabajadores, ganados por sentencia judicial de este sindicato y no hacer por lo que os han votado, pocos, pero votados los fuengiroleños, hacer oposición al equipo de gobierno, destapar lo que hacen mal, denunciar las supuestas irregularidades que pudiera haber, aplaudir lo que hagan bien pero "meter" en fiscalía a dos trabajadoras porque alguien dijo que iban a ser las elegidas en un proceso selectivo, TIENE HUEVOS, por supuesto que iban a ser las elegidas, llevan 20 años presentándose al mismo proceso, se saben las calles e historia del municipio mejor que los policías locales e incluso que yo que llevo 31 años pateándolas, haced política donde tenéis que hacedla pero no fastidiando al trabajador que, por no ser de vuestro color, os da igual que vaya a la calle o al juzgado, una verdadera vergüenza es lo que habéis hecho, porque lo que ha pasado ahora es fruto de todo ello y sabéis una cosa, si  el Ayuntamiento quiere que alguno de este grupo siga, ya sea por afinidad, lazos familiares, etc., va a seguir ahora o dentro de unos meses pero habéis roto el sueño de psicólogos, trabajadores sociales, administrativos que hacían funciones muy inferiores a su preparación pero que la hacían con la mejor de sus sonrisas y ganas, sobre todo ganas, porque tenían un trabajo que ahora no tienen. Gracias

Me siento algo culpable de todo esto, abatido, cansado, pero sobre todo indignado, no he sabido o podido lograr que sigan trabajando, he confiado en mi Alcaldesa (en los otros cargos tenía claro que no confiaba porque ni sabían el trabajo que hacían estos compañeros, ni les importaba un comino lo que les pasase, este Ayuntamiento tiene unos gestores duros, muy duros y exigentes para algunas cuestiones pero que miran para otro lado si les tocas sus bolsillos, es lo de siempre: la justicia que sea implacable pero por mí que no pase) pedirles perdón, nunca les prometí que iban a seguir, como me dijo una concejala el otro día, pero sí que iba a pelear hasta el último día, no ha podido ser, pero algunos saben que lo he hecho, no cuestiono al que pueda pensar que no ha sido así, es normal y lícito, pero, del mismo modo que A. y J. estén tranquilos que saben que el uno de febrero volverán a trabajar pero no es justo que critiquen a sus propios compañeros por intentar defender su puesto de trabajo. Por cierto que fácil es estar al margen de todo y aprovecharse de lo que se consiga para los demás, en fin espero que al menos, en su interior, recapaciten y pidan perdón por lo que hacen, aunque no lo creo.

Se van a estabilizar a 307 trabajadores de este Ayuntamiento, se va a firmar una prórroga o convenio nuevo, posiblemente se implantará una Relación de Puestos de Trabajo acorde a lo que se realiza pero, por desgracia, no puedo estar totalmente satisfecho del trabajo realizado, se quedan, por ahora, 9 familias sin trabajo y, lo peor  de todo, que ha habido tiempo para solucionarlo pero, o no se ha querido o se ha dejado hasta ser demasiado tarde, la reunión de ayer SOBRABA, estaba fuera de lugar, es como el cerdo que hartan de comer y lo llevan al matadero, intuye a lo que va, lo sabe: a matarlo, pues eso pasó ayer OS MATARON, os quitaron la alegría, el confiar en políticos (ay que palabritas se escucharon ayer de parte de alguna concejala y algún compañero, de vergüenza la verdad), agradezco la entereza, educación y saber estar de Vanesa, Noelia, Alejandra, incluso el reproche de Isa del que tenía todo el derecho del mundo a hacérmelo porque, sabéis, tenía y tiene razón en lo que dijo: PERDÓN, no os sirve de mucho, pero es justo que os lo diga.

Bueno lo dicho, 9 familias no se tomarán las uvas, laboralmente hablando, como el resto de trabajadores municipales pero desde aquí espero y deseo que las próximas sean diferentes, se lo merecen y el Ayuntamiento de Fuengirola tiene una deuda con ellos...........

Pues sí, el trabajo de estos años se ve recompensado........gracias a los trabajadores

 Buenos días, ayer se constituyó el nuevo Comité de Empresa, después de las elecciones del pasado 1 de diciembre que, bien hay que decir, se desarrollaron sin ningún tipo de incidente y todo dentro de lo normal en estos procesos, y creo que ya es hora de hacer un balance de todo lo acontecido:

Primero, dar las gracias a la inmensa mayoría de trabajadores municipales que han depositado su confianza en STM, año tras año somos el sindicato con más crecimiento en este Ayuntamiento e imagino que por algo será. Había dos mesas electorales, Técnicos y Administrativos y Especialistas (no me gusta lo de "no cualificados"), en las dos hemos sido la fuerza sindical más votada y, sobre todo, en Técnicos y Administrativos hemos doblado y triplicado a los siguientes: GRACIAS Y GRACIAS.

Segundo, al parecer hemos "luchado" contra la coalición de tres secciones sindicales juntas, o al menos eso parecía en el momento del recuento de votos, ya que por un sólo voto no hemos tenido mayoría absoluta en el comité de empresa y, como he dicho, al finalizar y obteniendo 6 delegados de STM sobre 13 en total, una sección sindical con 4 delegados gritaba a grito pelado "....Presidente, Presidente...." como si hubiesen ganado las elecciones cuando habían perdido 3 delegados en relación con la anterior votación sindical y, sobre todo, faltando el respeto a las otras dos secciones sindicales que, imagino yo, algo tendrían que decir sobre eso, ver para creer.

Año 2018:   OSTF  7

                     STM   5

                    UGT    3

                    CSIF    2

Año 2022:     STM    6

                      OSTF   4

                       CSIF   2

                        UGT   1 

Cómo se puede comprobar, no es lo mismo sacar 5 de 17 delegados en 2018 y  6 de 13 delegados en 2022, en 2018 el 30% y en el 2022 el 47%, una subida de 17 puntos, ninguna sección sindical ha realizado tal subida en tan sólo 4 años, y todo ello gracias al fruto del trabajo de toda la ejecutiva de STM, de la anterior y de la actual, gracias a todos mis compañer@s sin ellos esto no hubiese sido posible.

Tercero, ante este panorama, se procedió ayer a la confección del comité y sus diferentes cargos, hubo dos propuestas, una encabezada por OSTF y otra por STM, saliendo elegida la de STM por 6 votos a 4, se abstuvieron las otras dos secciones sindicales que, en verdad, supieron reconocer la intención de los trabajadores de este Ayuntamiento y aplicaron la lógica al dejar que sea el Presidente del Comité de Empresa el sindicato con mayor representación y número de votos, a otros, al parecer, les cuesta reconocer la evidencia y no aceptaron el tener que dejar la presidente porque, entre otras, se cree que es en propiedad de por vida y no que, cada cuatro años, son los trabajadores los que nos dan o quitan la confianza, esa que ha perdido  alguna sección sindical  hace muchos años ya porque, por suerte, los trabajadores municipales están cada vez más inmersos en cuestiones de su interés laboral y cada vez es más difícil engañarlos con falsas promesas y no venden su voto por una agenda o un bolígrafo. El sindicalismo, por suerte aunque sea en los municipios, ha cambiado, ya no valen las siglas y que si, los autoproclamados de clase o elitistas, van desapareciendo, por algo será y, en vez de preguntarse que están haciendo mal, se dedican a desprestigiar a los que somos locales y nos "matamos" por defender a los nuestros, a los que nos duelen, para los nacionales (UGT-CCOO) sólo somos 36 euros por delegado que es la subvención que les "regala" el gobierno a estos dos sindicatos de clase anualmente que, asimismo, desde la pandemia están cobrando casi 3 millones de euros por la cara ya que no actualizan los delegados que no existen de todas las empresas que han cerrado por desgracia con esta crisis sanitaria.

Cuarto, en fin que, resumiendo, tanto el Presidente del Comité de Empresa como su secretaria son componentes de STM y vamos a trabajar tal y como lo venimos haciendo desde el 30 de noviembre de 2000, año que se fundó STM, PARA TODOS LOS TRABAJADORES MUNICIPALES sean o no afiliados porque para eso nos han votado.

Ahora queda un largo camino de lucha: CONVENIO, ESTABILIZACIÓN, VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, ETC. Ahí estaremos, como sección sindical y ahora como Presidente del Comité de Empresa y, por supuesto, que contaremos y solicitaremos la ayuda de CSIF, UGT y también de OSTF porque, o remamos todos en la misma dirección o lo sufrirán los trabajadores municipales. De igual modo sabemos que tenemos la colaboración de nuestro equipo de gobierno, encabezado por nuestra Alcaldesa Ana María Mula Redruello, para seguir trabajando conjuntamente por el bienestar y estabilidad de los empleados municipales tal y como se está haciendo desde hace casi ocho años ya.

GRACIAS....................COMPAÑER@S

Alcaldesa: Abra los ojos...........

 Fuengirola, hace poco, fue declarado municipio de Gran Población, pensaba yo que habíamos anexionado Las Lagunas, Cañadas, Cala, etc. porque no entendía el significado de "somos un municipio de Gran Población" y resulta que un municipio de Gran Población es uno que "...me pongo a colocar a dedo, entiéndase por libre designación que al fin y al cabo es lo mismo, a un montón de habilitados y cargos directivos con unos complementos que quitan el hipo y si a alguno le parece poco pues se lo subimos algo más se vaya a enfadar el susodicho y, mientras tanto, tenemos que ir a juicio para un reconocimiento de superior categoría porque al señor de la varita mágica le apetece ir a juicio, total las costas la pagan los contribuyentes.......sobra decir que el juicio lo han perdido, a lo mejor no tiene tal varita mágica el fichaje estrella del Ayuntamiento de Fuengirola, perdón, quería decir que todo estaba preparado para que una sentencia pudiese cambiar las categorías superiores a estabilizar sin que el terrorífico departamento de Intervención pueda poner pegas al asunto.........lo mismo que si digo que ayer vi un unicornio volando.

Bueno, después de este preámbulo que tenía que decir sí o sí, porque ya está bien de que siempre sea el trabajador de a pie, el de base, el que sea utilizado para los caprichos y medallas de todo el que cree que va a descubrir América a estas alturas, así que vamos a lo que vamos:

Sigo sin querer aceptar, porque soy de los que piensa que tenemos una gran Alcaldesa pero algunos nefastos concejales que lo único que hacen es tocar las palmas por donde pasa nuestra primera edil (también decir que tenemos algunos/as concejales muy válidos y trabajadores) pero aquí también aparece el concejal, más bien concejala, estrella: la de RRHH, que facilidad tiene para lo que hoy es negro, mañana es blanco, pasado gris y así seguimos....... Seguimos sin terminar, no es por culpa de los sindicatos, la Relación de Puestos de Trabajo, mientras los "nuevos" entran con unos sueldos razonables, los que estamos desde hace muchos muchos años y, sobre todos los técnicos y operarios, tienen unos sueldos de risa, de ciudad de Pequeña Población porque un arquitecto técnico, trabajadora social, informático, no llegue a 500 euros de complemento específico o un albañil, jardinero, conductor, no cobre tan siquiera 1300 euros en mano es para llorar, pero seguramente el gobierno central es el culpable. somos y seremos el último municipio de Pequeña Población que sacará sus bases de estabilización de trabajadores temporales con lo que atraeremos a todos los que no hayan sacado plaza en otros municipios, ni una reunión desde hace dos meses para hablar siquiera del tema. Del convenio ni hablamos, para qué, total son 8 meses ya que finalizó y nada de nada. 

Llevamos esperando una reunión para tratar los recursos presentados sobre la estabilización y esta concejal estrella, ya saben, la de RRHH nos lleva mareando la perdiz desde julio: "...no tenemos director, tenemos un técnico de baja, el jefe de asesoría jurídica está de vacaciones, ahora me voy yo de vacaciones, mañana tenemos inauguración de 20 restaurantes a los que no podemos faltar, por eso de la comida/bebida gratis, etc. etc....", no se preocupe Sra. Concejala, el tiempo pone a cada una en su lugar y, no lo tome como amenaza por favor, no es mi intención, pero no olvide que hay concejalas que son indefinidas/interinas y, casualidad o no, vuestras plazas no han salido a estabilizar y, aunque tenemos la oposición más floja y "mala" del país, nada es eterno y a lo mejor luego le hacen falta alguna sección sindical, sí, de esas de las que tanto se ríe usted ahora, para no verse con la misma incertidumbre y miedo que tienen 311 trabajadores de este Ayuntamiento en la actualidad.

Sigan "dando" complementos a todos sus afines sin ton ni son, por desgracia los trabajadores seguirán desfilando por el juzgado para que se les reconozca lo que legalmente les pertenece: cobrar por el trabajo que realizan, sigan sacando plazas de interinos en vez de funcionarios de carrera, sigan creando bolsas de sustituciones y no respetando las que hay ya (le recuerdo que le importa un pimiento que se deje sin cobrar licencias de obras por no realizar las inspecciones ya que no hay arquitectos técnicos porque no quiere sustituirlos y sacan una plaza de arquitecto municipal que va a resolver todo los problemas que hay en el departamento de urbanismo que, por cierto, están todos desbordados de trabajo y mira para otro lado), sigan con su política de saltarse a la torera todos los plazos apalabrados con las secciones sindicales, sin contestarnos ningún escrito (VIVA LA LEY DE TRANSPARENCIA), sin darnos las actas de las reuniones, ahora otro director general más a la buchaca, qué hacemos con el que hay, si ya no hay mesas ni APARCAMIENTO, para tanto ilustre municipal.

Mucho tiempo callado llevamos, aguantándonos porque, también hay que decirlo, con nuestra Alcaldesa hemos llegado a acuerdos muy beneficiosos para los trabajadores y, personalmente, me merece todos los respetos del mundo, pero llegados ya a este punto, me hago una pregunta: de verdad señora Alcaldesa que usted no sabe todo lo que está pasando en la concejalía de Recursos Humanos, en serio Sra. Ana María Mula Redruello que esta señora va por libre, sinceramente me cuesta creerlo. Por cierto estamos a la espera, ya no de las decenas de escritos sin contestar, pero sí de uno con fecha 20 de julio con número de registro 2022037979, usted nos insta a todos los departamentos a contestar los escritos de los usuarios lo antes posible, dígale a su concejala estrella que, de vez en cuando, conteste alguno, sólo de vez en cuando, se lo agradecería, de corazón......

Bueno, vamos a ir cortando ya el temita porque si no no terminamos nunca, así que resumiendo:

Por favor, señora Alcaldesa, los trabajadores municipales se merecen un poco de respeto por parte de usted, no sólo palmaditas y agradecimientos por la realización de Noche Viva, Verbenas, Conciertos, etc. sino también en forma de RESPETO POR SUS SALARIOS (RPT), RESPETO POR SUS PUESTOS DE TRABAJO (ESTABILIZACIÓN) RESPETO POR SUS DERECHOS (CONVENIO) y, se agradecería, que fuesen formalizando ya, de una vez por todas, calendario de reuniones para resolver todo lo expuesto porque luego pasa lo que pasa, nos pilla el toro y somos los tontos de la provincia, eso sí, unos tontos que estamos dentro de un municipio de Gran Población.

Ah, se me olvidaba, de FTV no hablamos verdad?, no hay convenio, no se contrata al cámara apalabrado y firmado hace más de dos años, pero que tonto soy si la concejera delegada de FTV es nuestra concejala estrella, ya decía yo.......mismo de lo mismo.

Lo dicho, no creo que usted, señora Alcaldesa, esté al tanto de todo, por eso: ABRA LOS OJOS.........eso sí, Fuengirola Nos Encanta pero cierta concejalía no.