Y por fin llegó la cordura

Pues sí, al final de un largo camino de negociaciones, enfados, protestas, manifestaciones históricas y demás obstáculos habidos y por haber, hoy 22 de junio se ha hecho la luz, en forma de "Reglamento de Carrera Profesional", para los trabajadores del Ayuntamiento de Fuengirola.

Han sido numerosas reuniones, algunas rayando la falta de respeto por ambas partes, un sin fin de propuestas de querer y no poder, de hacer números, de hacer cábalas de todas las formas posibles y, cuando todo parecía ya avocado a un final irremediable, todas las partes comprendimos que así no se iba a ningún lado y, por el bien de todos los trabajadores municipales, hemos llegados al tan anhelado acuerdo que se ha plasmado hoy en forma de firma.

Seguramente no será del agrado de todos pero entendemos, los representantes sindicales, que es el mejor acuerdo posible al que se podía llegar una vez vistas las trabas legales que había para que se aplicara este ejercicio. Es la primera vez en 25 años que se ha logrado una unidad sindical tan fuerte en este Ayuntamiento y una respuesta de los trabajadores municipales tan contundente que no había más remedio que llegar a un acuerdo sí o sí.

Este Reglamento es fruto de mucho trabajo, de horas de discusiones entre nosotros, del esfuerzo de todos (Alcaldesa, Concejala de Personal, Sindicatos, Oposición en bloque y, hasta me atrevería a decir, del Sr. Interventor que con sus innumerables intervenciones e informes ha hecho que sepamos todos un poco más de cómo se gestionan los presupuestos municipales).

Mención especial quisiera dárselas al letrado del Ayuntamiento, Sr. Cabello, que ha estado en todo momento buscando fórmulas legales para que se llegara a este fin,siempre de una manera educada y respetuosa con todos, defendiendo obviamente los intereses de quien le paga pero intentando la mayoría de las veces hacernos ver el camino a seguir.

Hay que decir que somos el primer ayuntamiento de Andalucía que establece la Carrera Profesional en todos sus niveles (la tiene el SAS pero sólo para sus órganos superiores) siendo aún más difícil la implantación de la misma al no haber antecedentes de otras. Se ha logrado que los jubilados cobren ya, que los trabajadores municipales cobren cantidades, que irán subiendo cada 4 años, por formarse y/o reciclarse en sus puestos de trabajo, todo ello va encaminado hacia una administración municipal más formada y preparada.

Este Reglamento se valorará más conforme vaya pasando los años y, aunque con él se cumple un compromiso firmado con la Alcaldesa en el 2012, es una gran herramienta para que el empleado municipal se supere en su formación y se le gratifique por ello. Enhorabuena a todos, nos merecemos este reconocimiento por parte de los que nos dirigen porque en el barco estamos todos, ahora toca descansar un poco, sindicalmente hablando, y empezar a ponerse las pilas en las negociaciones de Convenio que están estancadas desde hace algunos meses por este tema.

Igual que decíamos ¡¡¡SI LA ALCALDESA NOS ENGAÑA.....CAÑA, CAÑA, CAÑA!!!

¡¡¡SI LA ALCALDESA CUMPLE.....OLE, OLE, OLE!!!

Ah, hoy mismo la Alcaldesa nos adelantaba que se ponía en marcha nuevamente las bolsas de sustituciones en los servicios operativos. Gracias, los compañeros que están parados lo agradecerán.

¿Quién falta el respeto a quien?

Hoy hemos tenido "reunión", lo pongo entre comillas porque no sé cómo llamar lo que hemos tenido, y me hablan de falta de respeto porque un compañero sindical y yo nos hemos salido de la misma (después de más de hora y media escuchando tonterías y más tonterías) y puede que yo al salir haya levantado un poco la voz, pero creo que con razón y paso a explicarlo:

Hoy era reunión de CONVENIO y la parte empresarial se ha dedicado a "pasar" del convenio y dedicarse a que el Sr. Interventor, el cual ha estado muy correcto y, sobre todo, nos ha dejado las ideas más claras de lo que está pasando, intentase explicarnos el por qué NO se nos puede pagar lo que se nos debe.

Como siempre la Alcaldesa no se presenta, y van 6 ya, así que el peso de la "reunión" se lo han dejado al referido Interventor y este trabajador, porque es un trabajador más, nos manifiesta, entre otras, que su informe a fin de cuentas dice que el Capítulo de Gastos del Ayuntamiento de Fuengirola está al límite y que es difícil afrontar más gastos PERO NO SÓLO EL NUESTRO SINO CUALQUIER OTRO QUE QUIERA HACER LA ALCALDESA. En ningún momento dice que es legal o ilegal que se nos pague, eso es criterio de la Alcaldesa la prioridad de los pagos a realizar.

Después de tanto y tanto hablar resulta que el Sr. Interventor manifiesta que él no va a hacer NINGUNA NOTA DE REPARO si se abona la Carrera Profesional sino que al final de año verá si se han cuadrado las cuentas entre ingresos y gastos y que CON EL RITMO QUE LLEVAN AHORA LOS GASTOS Y LA REBAJA DEL IBI, VAMOS A SUPERAR LOS GASTOS PRESUPUESTADOS EN UNOS ¡¡¡3 MILLONES DE EUROS!!! Sí, se van a superar y no pasa nada y nosotros sin cobrar. El año pasado superávit de ¡¡¡23 millones de euros!!! y tienen miedo este año de pasarse los gastos en un 2'5% si nos pagan, les vayan a dar un cachete en el culito por despilfarradores. Alguien se cree eso.

Ahora resulta que nos dice el abogado de la empresa que le van a pedir al Sr. Secretario un informe para ver viabilidad de pago ¡¡¡AHORA!!! no han tenido tiempo en seis meses y lo van a hacer ahora TIENE COJONES LA COSA por no decir otra barbaridad más grande.

Como dice una compañera representante sindical: La Alcaldesa (ella dice la Concejala) dice que no van a cometer una ilegalidad, se ha equivocado, tendría que haber dicho: NO HEMOS PARADO DE BUSCAR UNA ILEGALIDAD, para no pagaros.

Después de todo esto, para resumir, que quede claro que SI QUIEREN PAGAN y estamos cansados de la voluntad de palabra, esa a la que tanto se agarran y ahora parece que es la única solución de un político SU PALABRA. Sra. Alcaldesa, las voluntades se demuestran con hechos, CUMPLA SU PROMESA Y ACUERDO FIRMADO  pague a sus trabajadores municipales, al igual que se gasta el dinero en celebraciones del 175 aniversario que no están presupuestadas y que su concejala de personal dice que se están buscando patrocinadores para pagarlas.

Una falta de respeto no es salirse de una reunión por estar "caliente e indignado" porque entendemos, de hecho así lo es, que se nos está "toreando y "toreando" y sólo queda ya el estoque para rematarnos. Una falta de respeto es ENGAÑARNOS CON FALSAS PROMESAS, CON ACUERDOS FIRMADOS Y NO RESPETADOS, CON PONER PEGAS A TODAS LAS SOLUCIONES ENCONTRADAS Y SACAR SIEMPRE NUEVOS ESCOLLOS PARA NO PAGAR, porque esa es la realidad de todo NO QUIEREN PAGARNOS SEÑORA ALCALDESA y lo podremos poner más grande pero no más claro.

Así que ahora dígame usted quien falta el respeto a quien: yo por salirme de una reunión en la cual nos tomaban el pelo o su equipo de gobierno por mentir a los trabajadores y echarles las culpas a otro trabajador. Déjese ya de rodeos, de alargar la agonía y CUMPLA CON SU PALABRA Y CON SU COMPROMISO.

Si la Alcaldesa nos engaña..........CAÑA, CAÑA, CAÑA