Fuengirola, hace poco, fue declarado municipio de Gran Población, pensaba yo que habíamos anexionado Las Lagunas, Cañadas, Cala, etc. porque no entendía el significado de "somos un municipio de Gran Población" y resulta que un municipio de Gran Población es uno que "...me pongo a colocar a dedo, entiéndase por libre designación que al fin y al cabo es lo mismo, a un montón de habilitados y cargos directivos con unos complementos que quitan el hipo y si a alguno le parece poco pues se lo subimos algo más se vaya a enfadar el susodicho y, mientras tanto, tenemos que ir a juicio para un reconocimiento de superior categoría porque al señor de la varita mágica le apetece ir a juicio, total las costas la pagan los contribuyentes.......sobra decir que el juicio lo han perdido, a lo mejor no tiene tal varita mágica el fichaje estrella del Ayuntamiento de Fuengirola, perdón, quería decir que todo estaba preparado para que una sentencia pudiese cambiar las categorías superiores a estabilizar sin que el terrorífico departamento de Intervención pueda poner pegas al asunto.........lo mismo que si digo que ayer vi un unicornio volando.
Bueno, después de este preámbulo que tenía que decir sí o sí, porque ya está bien de que siempre sea el trabajador de a pie, el de base, el que sea utilizado para los caprichos y medallas de todo el que cree que va a descubrir América a estas alturas, así que vamos a lo que vamos:
Sigo sin querer aceptar, porque soy de los que piensa que tenemos una gran Alcaldesa pero algunos nefastos concejales que lo único que hacen es tocar las palmas por donde pasa nuestra primera edil (también decir que tenemos algunos/as concejales muy válidos y trabajadores) pero aquí también aparece el concejal, más bien concejala, estrella: la de RRHH, que facilidad tiene para lo que hoy es negro, mañana es blanco, pasado gris y así seguimos....... Seguimos sin terminar, no es por culpa de los sindicatos, la Relación de Puestos de Trabajo, mientras los "nuevos" entran con unos sueldos razonables, los que estamos desde hace muchos muchos años y, sobre todos los técnicos y operarios, tienen unos sueldos de risa, de ciudad de Pequeña Población porque un arquitecto técnico, trabajadora social, informático, no llegue a 500 euros de complemento específico o un albañil, jardinero, conductor, no cobre tan siquiera 1300 euros en mano es para llorar, pero seguramente el gobierno central es el culpable. somos y seremos el último municipio de Pequeña Población que sacará sus bases de estabilización de trabajadores temporales con lo que atraeremos a todos los que no hayan sacado plaza en otros municipios, ni una reunión desde hace dos meses para hablar siquiera del tema. Del convenio ni hablamos, para qué, total son 8 meses ya que finalizó y nada de nada.
Llevamos esperando una reunión para tratar los recursos presentados sobre la estabilización y esta concejal estrella, ya saben, la de RRHH nos lleva mareando la perdiz desde julio: "...no tenemos director, tenemos un técnico de baja, el jefe de asesoría jurídica está de vacaciones, ahora me voy yo de vacaciones, mañana tenemos inauguración de 20 restaurantes a los que no podemos faltar, por eso de la comida/bebida gratis, etc. etc....", no se preocupe Sra. Concejala, el tiempo pone a cada una en su lugar y, no lo tome como amenaza por favor, no es mi intención, pero no olvide que hay concejalas que son indefinidas/interinas y, casualidad o no, vuestras plazas no han salido a estabilizar y, aunque tenemos la oposición más floja y "mala" del país, nada es eterno y a lo mejor luego le hacen falta alguna sección sindical, sí, de esas de las que tanto se ríe usted ahora, para no verse con la misma incertidumbre y miedo que tienen 311 trabajadores de este Ayuntamiento en la actualidad.
Sigan "dando" complementos a todos sus afines sin ton ni son, por desgracia los trabajadores seguirán desfilando por el juzgado para que se les reconozca lo que legalmente les pertenece: cobrar por el trabajo que realizan, sigan sacando plazas de interinos en vez de funcionarios de carrera, sigan creando bolsas de sustituciones y no respetando las que hay ya (le recuerdo que le importa un pimiento que se deje sin cobrar licencias de obras por no realizar las inspecciones ya que no hay arquitectos técnicos porque no quiere sustituirlos y sacan una plaza de arquitecto municipal que va a resolver todo los problemas que hay en el departamento de urbanismo que, por cierto, están todos desbordados de trabajo y mira para otro lado), sigan con su política de saltarse a la torera todos los plazos apalabrados con las secciones sindicales, sin contestarnos ningún escrito (VIVA LA LEY DE TRANSPARENCIA), sin darnos las actas de las reuniones, ahora otro director general más a la buchaca, qué hacemos con el que hay, si ya no hay mesas ni APARCAMIENTO, para tanto ilustre municipal.
Mucho tiempo callado llevamos, aguantándonos porque, también hay que decirlo, con nuestra Alcaldesa hemos llegado a acuerdos muy beneficiosos para los trabajadores y, personalmente, me merece todos los respetos del mundo, pero llegados ya a este punto, me hago una pregunta: de verdad señora Alcaldesa que usted no sabe todo lo que está pasando en la concejalía de Recursos Humanos, en serio Sra. Ana María Mula Redruello que esta señora va por libre, sinceramente me cuesta creerlo. Por cierto estamos a la espera, ya no de las decenas de escritos sin contestar, pero sí de uno con fecha 20 de julio con número de registro 2022037979, usted nos insta a todos los departamentos a contestar los escritos de los usuarios lo antes posible, dígale a su concejala estrella que, de vez en cuando, conteste alguno, sólo de vez en cuando, se lo agradecería, de corazón......
Bueno, vamos a ir cortando ya el temita porque si no no terminamos nunca, así que resumiendo:
Por favor, señora Alcaldesa, los trabajadores municipales se merecen un poco de respeto por parte de usted, no sólo palmaditas y agradecimientos por la realización de Noche Viva, Verbenas, Conciertos, etc. sino también en forma de RESPETO POR SUS SALARIOS (RPT), RESPETO POR SUS PUESTOS DE TRABAJO (ESTABILIZACIÓN) RESPETO POR SUS DERECHOS (CONVENIO) y, se agradecería, que fuesen formalizando ya, de una vez por todas, calendario de reuniones para resolver todo lo expuesto porque luego pasa lo que pasa, nos pilla el toro y somos los tontos de la provincia, eso sí, unos tontos que estamos dentro de un municipio de Gran Población.
Ah, se me olvidaba, de FTV no hablamos verdad?, no hay convenio, no se contrata al cámara apalabrado y firmado hace más de dos años, pero que tonto soy si la concejera delegada de FTV es nuestra concejala estrella, ya decía yo.......mismo de lo mismo.
Lo dicho, no creo que usted, señora Alcaldesa, esté al tanto de todo, por eso: ABRA LOS OJOS.........eso sí, Fuengirola Nos Encanta pero cierta concejalía no.
