miércoles, 12 de noviembre de 2014

Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Fuengirola


El día 27 son las votaciones en el Ayuntamiento de Fuengirola a miembros del Comité de Empresa (se eligen 17 delegados sindicales - 9 en especialistas y no cualificados y 8 en técnicos y administrativos), es ahí cuando nosotros pediremos la confianza de los trabajadores municipales en el trabajo que STM viene realizando desde el año 2000 y, creo yo, que tan mal no lo estamos haciendo cuando elección tras elección contamos con el apoyo de una gran parte del electorado municipal. Nuestra labor es difícil, cuando somos un sindicato local que lucha contra las redes, influencias y demás ayudas que tienen los sindicatos autodenominados por ellos mismos de clase.
Nosotros no tenemos infraestructura nacional ni tan siquiera provincial pero sí un grupo de personas de aquí, del pueblo, que se parten "la cara" con quien haga falta para defender los intereses de los trabajadores municipales. Ahora llegarán los clásicos regalitos en forma de llaveros, bolígrafos y mecheros de estos "sindicatos de clase" nosotros nos limitaremos a cuatro pegatinas con el logo nuestro y, eso sí, a organizarles la tradicional comida de Navidad en el Rte. La Farola como hacemos todos los años, que para eso están las cuotas de los afiliados PARA ELLOS no para pagar cenas y demás menesteres de los liberados sindicales de otros sindicatos de clase alta y de postín.
Sería muy fácil enumerar los logros o alcances de STM pero creo que aquí, en Fuengirola, ya nos conocemos todos y sólo decir que prometemos honestidad, lucha, transparencia y, sobre todo, INDEPENDENCIA POLÍTICA , aquí se aplaude lo bien hecho y se critica o denuncia lo mal hecho, no meneamos el rabito cuando el amo lo dice.
Todavía no se puede pedir el voto así que no lo haremos pero, como cierto concejalisto que hay por ahí diciendo al personal que "...imagino que sabrás cual es el voto útil...", pues nada seguro que los trabajadores sabrán cual es el voto útil y, sobre todo, que sepan que es secreto y que no lleva marca o código que diga a qué se ha votado (es una pena decir esto pero es lo que hay).
Nuestras listas no se hacen pensando en reflejar una paridad de hombres y mujeres, nosotros buscamos a las personas válidas, con compromiso y si tiene que ir una mujer de 1 pues va y si tiene que ir de 5 pues de 5 y lo mismo con los hombres, no buscamos el agrado populista sino en poner personas al frente que luchen por los intereses de los empleados municipales.

Bueno termino diciendo que ojalá sea un proceso limpio, sin malas artes y que los trabajadores decidan libremente lo que quieran y buena suerte a todos.

Fdo.: Andrés Molina, Presidente de STM

miércoles, 5 de noviembre de 2014

ahora es tiempo de recordar los hechos

OLVIDAMOS MUY PRONTO Y AQUÍ OS RELACIONO UN PAR DE APUNTES PARA AQUELLOS QUE VAN DE DEFENSOR DE LOS TRABAJADORES Y SÓLO SON LO QUE SON, BRAZOS ARMADOS DE LA EMPRESA:

        -. ¿POR QUÉ SE DISFRUTA DE LOS PERMISOS DE NAVIDAD, SEMANA SANTA Y SANTA RITA?
PUES ES SENCILLA LA RESPUESTA, PORQUE STM PLANTEÓ LA SOLUCIÓN, NO COMO OTROS QUE QUERÍAN QUE TRABAJÁSEMOS 40 HORAS A GUSTO DE LA EMPRESA.

        -. ¿POR QUÉ LOS TRABAJADORES QUE VIENEN (QUE SOMOS MÁS DE LA MITAD DEL AYUNTAMIENTO) DE LAS EMPRESA MUNICIPALES COBRAMOS LOS PREMIOS DE PERMANENCIA A LOS 20 AÑOS Y ASÍ SUCESIVAMENTE?
PUES ES SENCILLA LA RESPUESTA, PORQUE STM LO LLEVÓ A LOS JUZGADOS Y LO GANÓ, PORQUE LA EMPRESA NO QUERÍA ABONARLOS Y A OTROS LES TRAÍA SIN CUIDADO.

        ¿POR QUÉ SE ESTÁN “RECONOCIENDO” LOS COMPLEMENTOS DE CATEGORÍA A DIVERSOS TRABAJADORES MUNICIPALES?
PUES ES SENCILLA LA RESPUESTA, PORQUE STM CANSADO DE FALSAS PROMESAS FUE LA PRIMERA EN EMPEZAR CON LAS RECLAMACIONES Y DEMANDAS JUDICIALES.


STM SIEMPRE TRABAJA PARA LOS TRABAJADORES, OTROS PUEDEN DECIR LO MISMO????