Buenas tardes, hoy se ha firmado la VPT (Valoración de Puestos de Trabajo) por parte de cuatro de cinco sindicatos, que tienen implantación en el Ayuntamiento, y la Alcaldesa de Fuengirola Dª. Ana María Mula Redruello.
Llegar a un acuerdo del agrado del 100% de la plantilla es, prácticamente, imposible, se ha negociado hasta la extenuación por conseguir el mejor acuerdo posible. Hemos llegado a un consenso entre ambas partes: Se ha hecho justicia con los trabajadores encuadrados en los grupos retributivos C1-A2 y A1, que, en la mayoría de los casos, tenían un complemento específico muy por debajo de cualquier otro trabajador de inferior categoría y, para los trabajadores denominados C2 y OA, los oficiales de primera, segunda, operarios, conserjes, auxiliares administrativos y similares, al no salir beneficiados la mayoría de ellos con la valoración (recordar que los factores que intervienen en la puntuación vienen establecidos de Diputación Provincial de Málaga) se ha buscado una fórmula para que tengan subida en modo de aumento en la carrera profesional, con lo cual, los de categorías inferiores suben mucho más que los de arriba para que nos entendamos. No es una solución totalmente justa pero, al menos, ven aumentadas sus retribuciones de otra forma que, a fin de cuentas, es lo que importa.
También decir que se ha creado una comisión paritaria, que se reunirá, como mínimo, cada tres meses o cuando así lo solicite una de las partes para corregir errores, verificar nuevos puntos, etc.
Es decir, no es una Valoración totalmente del agrado de los representantes sindicales, sí ha sido, en su mayoría (sube el 80% de la plantilla municipal) acorde a lo que pretendíamos con muchas categorías y, sobre todo, tener "algo" ya firmado, legal, que indique los puestos de trabajo, las funciones de los mismos, que se puedan hacer promociones internas en relación a las titulaciones de cada uno, no todo es dinero. Es un elemento "vivo", modificable anualmente, por supuesto que seguiremos negociando y buscando soluciones a los que se han quedado "estancado" en esta valoración pero, recuerdo, han subido con la carrera profesional.
Han sido más de tres meses de concentraciones, manifestaciones, declaraciones, reuniones tensas, de hacer infinidad de cálculos, todavía hoy nos damos cuenta de fallos en los listados que, estoy seguro, se irán subsanando en los siguientes días. Se van a cobrar los atrasos, que ha decidido la Corporación, en esta nómina. El trabajo que están realizando los compañeros de Recursos Humanos, sobre todo las compañeras de nóminas, es IMPAGABLE, lo mismo que los TGM, todos están remando para que este mes se puedan pagar los atrasos. Se han confeccionado más de 11 listados, el compañero Jose sabe de qué hablo, me ha sufrido infinidad de veces y, por desgracia para él, le quedan algunas más, pero siempre ha estado colaborando en lo que ha podido, algunas veces se le ha criticado gratuitamente por parte de algunos de nosotros sin merecerlo. Lo mismo que a la Concejala de RRHH y al Director de RRHH, han sido el centro de nuestras iras y lo que hacían era cumplir con su trabajo, todos tenemos nuestra parte de culpa en estas negociaciones, tan duras y novedosas para todos, nunca antes se había realizado este tipo de "trabajo" aquí.
No quisiera dejar pasar la ocasión para mandarle un fuerte abrazo y reconocer todo el trabajo que ha realizado por el Ayuntamiento de Fuengirola a D. Rafael Acevedo, técnico de Diputación Provincial de Málaga, las horas que este SEÑOR ha "sufrido y padecido" por Fuengirola es digno de mencionar y de valorar, tengo el gusto de conocerlo y sólo tengo buenas palabras hacia él, ha estado disponible todo lo que le han dejado, siempre me decía: "amigo Andrés, tranquilo que todo lo que cuesta al final sale...", pues resulta que dijo en su primer informe que el valor punto era de 20 euros y al final ha sido de 19'49 euros, cómo se nota la experiencia en estas lides, perdóname Rafael, si alguna vez me he enfadado contigo, porque no tenía ni idea de todo el trabajo que hay detrás de una simple valoración de un puesto de trabajo, imagínate de más de 700. Has sido todo un ejemplo de honradez.
También una mención muy especial a mi "novio" el Chino, cuántas horas y reuniones nos hemos pegado cuadrando datos y discutiendo sobre la valoración, soy el Presidente del Comité de Empresa y creo que he luchado por todos, independientemente de su afiliación o no a cualquier sindicato, creo que, en algunas ocasiones, se han cebado con mi persona y, humildemente, aún reconociendo que me he equivocado en algunas decisiones, pienso que no me he merecido algunos adjetivos por otros representantes sindicalistas, pero entiendo el nivel de nervios de todos nosotros y ya está olvidado.
A mis compañeros de ejecutiva de STM, a mi hermano Miguel, siempre ha respetado mis decisiones, aún a veces sin estar de acuerdo, me ha aconsejado en multitud de ocasiones, ha venido a mi casa cuando estaba de bajón, sin ti hubiese tirado la toalla. A mi "mami" Queen, mi psicóloga personal, no tendría dinero para pagarte tus sesiones, te quiero y lo sabes. A mi Linares, a Juan, Manolo, Laura, Almansa, Miguel, Francis, Javi, muy especial a Luis, que descubrimiento hicimos contigo amigo, todo trabajo y dedicación. La mejor ejecutiva de este Ayuntamiento, perdonad si me olvido de algun@.
Ya queda poco, sólo dos menciones, una a alguien, por decir algo no despectivo, que ese está dedicando a minar a los trabajadores con mentiras, que se le ha tendido la mano para que buscase soluciones y no las ha buscado, que el populismo barato ya no cuela, que hasta hoy mismo ha tenido la desfachatez de querer firmar el acuerdo de carrera, ya saben, muy beneficioso para sus clases humildes como él dice, SON TRABAJADORES DIGNOS COMO TODOS, pero no quería firmar el acta de la VPT porque benefician a la élite como él también cataloga. Si quieres datos los daremos, al tiempo, sólo te pido, desde aquí, cordura, tu postura es tan respetable como la mía, pero las falsas denuncias e insultos así como ir de Robin Hood, creo que es de otro país norteamericano con unas playas increíbles dicen, los trabajadores ya decidieron su representación hace unos meses, respétala, no todo vale "amigo".
Finalizar exponiendo que, guste o no, esta Alcaldesa (Dª. Ana María Mula Redruello) ha sido la artífice de los dos logros más importantes de este Ayuntamiento: La creación de la carrera profesional y la implantación de una Valoración de Puestos de Trabajo. Por supuesto que ha costado, que nos hemos enfadado, que, alguna vez, se ha dicho una palabra fuera de lugar, le hemos hecho cinco manifestaciones en las calles, algo nunca visto en Fuengirola, pero sí tengo que decir, y lo digo en mayúsculas, SIEMPRE ME HA ABIERTO SU PUERTA PARA BUSCAR SOLUCIONES, esa es la verdad. Aquí ninguno estamos libres de pecados, nosotros buscábamos lo que se nos prometió y ella intentaba no incumplir la legalidad vigente porque, el verdadero enemigo, tenemos claro dónde está: en la propia casa, algunos en sus poltronas acomodadas que, ahora resulta. no quieren que estabilicen los compañeros inmersos en ese proceso selectivo y que, no olviden, es EXTRAORDINARIO. Se quedan los que están, dejad de buscar fantasmas y empatizar un poco, sólo un poco, con los "compañeros" que, sea dicho de paso, hacen buena parte de vuestro trabajo.
En su día dije: Con Ana.....Ganamos todos......menos los empleados municipales, ahora, rectifico y digo: Con Ana, con trabajo, negociación y tesón.......se consiguen los mejores acuerdos. Gracias Ana, por tu esfuerzo final, yo sé lo que has hecho por los trabajadores municipales, que digan lo que quieran, ahora a seguir mejorando y buscando soluciones a las que no se la hemos podido dar hoy, creo en ti.
