El pasado día 18 de octubre nos vimos sorprendidos por unas declaraciones de "compañeros" sindicalistas que criticaban en medios provinciales el gasto, por parte del Ayuntamiento de Fuengirola, de unos, aproximadamente, 2 millones de euros, ante esto el Ayuntamiento ha declarado que, principalmente, esto es debido a la "...merma de la plantilla municipal en 74 personas durante estos tres últimos ejercicios..." Pues bien STM tiene algo que decir, que no es precisamente ni el atacar a una sección sindical por decir que hay mala planificación municipal ni defender a la empresa, esa que ahora reconoce que falta personal pero que en las reuniones de aprobación de la relación de puestos de trabajo mira para otro lado y hace caso omiso a las reivindicaciones sindicales que en la Nave de Servicios cada vez hay menos personal y más presión para acabar los trabajos.
Así que, vamos a aclararnos un poco:
1-. UGT está haciendo flaco favor a los empleados municipales por criticar esto ahora, casualidad a un mes de las elecciones sindicales o a dos de las andaluzas vaya usted a saber los motivos electorales que son, cuando ellos bien saben que si no hay personal suficiente y los servicios hay que hacerlos es normal que se hagan más horas extras de los normal. Estas horas extras se han realizado por trabajadores no por políticos.
2-. La suma de la cantidad, 2 millones, puede sonar algo exagerada si se desgrana la misma y se observa que, más de la mitad es por conceptos retributivos pactados y firmados por todos, incluidos UGT, como son la Carrera Profesional (con sus correspondientes atrasos del 2016) así como pago de complementos de superior categoría ganados en juzgados, habría que preguntarle a los afiliados a UGT si tienen algo que decir a esto.
3-. No vamos a entrar en los años de liberación que llevan algunos sindicalistas, los hay que llevan bastantes más, pero eso es totalmente lícito pero sí que sólo se escuchan justo cuando hay elecciones sindicales y durante los restantes 3 años y 11 meses ni se les ve, pregunten por los tajos.
4-. A la empresa sí que les diría que muy bien decir ahora que falta personal y por eso se hacen las horas extras cuando el pasado 30 de julio, y el año anterior y el otro y el otro..., ya le expusimos que la Nave de Servicios cada vez esta peor y hay servicios que, si no es por los Planes de Empleos (ahora hablaremos de estos) no se podrían realizar. Menos contrataciones, años tras años, en los servicios administrativos y contrate más trabajadores en los Operativos......pero claro así no se puede privatizar los mismos como lo están haciendo con casi todos.
5-. Lo de los Planes de Empleos es otra guerra. Los contratan para hacer nuestras labores pero cobrando bastante menos y sin aplicarles nuestro convenio (ya se lo hemos hecho saber a la empresa y tomaremos las medidas legales al respecto que procedan).
Finalizando: Total apoyo a los trabajadores municipales que han realizado las horas extras, nadie trabaja por gusto, creo que las declaraciones de UGT han sido desafortunadas y con muy mala leche y decirle a la empresa que si sigue por este camino la cosa no va a ir bien, si ahora cortan la realización de horas quién va hacer las guardias de deportes, limpieza, fines de semana de playas, ferias, etc. etc. Menos privatizaciones y más contratar personal operativo.
Porque si de algo estamos orgullosos es de nuestros compañeros/as porque Fuengirola......Nos Encanta
