ERASE UNA VEZ........

Erase una vez una alcaldesa que no piensa cumplir su palabra.

Erase una vez unos sindicatos que  cambian de opinión así sople el viento de poniente o de levante.

Erase una vez dos IPC que, al parecer, son leyendas urbanas porque todo el mundo habla de ellos pero nadie los ha visto ni los verá nunca.

Erase una vez unos trabajadores municipales que, según parece, la actual alcaldesa y la nueva concejala de personal dicen que estamos bien pagados, que frágil y selectiva es la memoria de algunas.

Bueno vayamos por partes:

En la reunión de ayer de martes pasé un mal rato y, lo reconozco, puede que perdiera las formas, que no la razón, en algunos momentos. Pero es que se te cae la cara de vergüenza, los palos del sombrajo o lo que queráis cuando uno escucha las mentiras, la falta de algo más que  dignidad hacia los trabajadores municipales de alguna edil municipal y, asimismo, el cinismo de algún sindicato allí presente.

Allí se dijo de todo y casi todos pensábamos lo mismo pero casi ninguno fuimos capaces de decirles dos verdades a la cara a nuestra alcaldesa, al parecer el lema es "...le hago la pelota y vivo bien y a los demás que les den..." pues bien STM no entra en esos jueguecitos sindicales y le dejó clara su postura a nuestra "querida" alcaldesa: NO TIENE VOLUNTAD NI LA HA TENIDO NUNCA DE PAGAR LO QUE NOS DEBEN, está dilatando el no pago así como se cree que nos engaña a las secciones sindicales de que piensa pagar con mentiras tan fragantes como que "....no se puede pagar porque se aumenta la masa salarial..." pero para subirles el sueldo a sus perros de presa (esos que tienen al personal calladito a base de amenazas, unos, y prometiendo bienestar, otros) en forma de jefes de servicios y/o encargados sí hay dinero y no varía la masa salarial NO PASA NADA y se queda tan pancha la Sra. Alcaldesa y encima quiere que no se lo digamos porque se molesta la señora que es muy sensible con estos casos. Ella sólo quiere lacayos y personajes que asientan a todo lo que dice y que le rían los chistes que cuenta, no admite que algunos no estemos de acuerdo con su forma de actuar y no lo respeta y lo demuestra con los traslados, no recibiéndoles, etc.

Es desconcertante que antes de la reunión nos citemos 5 secciones sindicales para acercar posturas y, una vez de acuerdo en las mismas, pase lo siguiente:

CSIF:  haga totalmente lo contrario a lo acordado y, encima, ahora parezca pro-empresa (ya no hay un sindicato así ya son dos).

UGT: no diga absolutamente nada en la reunión, ni pío.

UPLB: como son polis, pues uno de poli malo y otro de poli bueno.

CC.OO.: la única, aparte de nosotros, que fue fiel a lo acordado y comentó que la denominada MESA TÉCNICA,  era inútil y que cuando llegue el 2 de enero espera que cumpla su palabra y nos pague tal y como nuestra Alcaldesa se ha jactado de decir en los medio de comunicación y en todos los "tajos" y departamentos del Ayuntamiento, aunque nuestra "querida" Alcaldesa dice que no lo ha dicho de ese modo.

Lo único que quedó claro, por parte de ella, es que sólo hay dinero para los que la corporación les dé la gana, que el interventor sigue siendo el "culpable" de que no se nos pague lo que se nos debe y de que es clara, honesta y dice siempre la verdad.

Lo que yo opino me lo reservo por eso de la Ley de Protección de Datos, váyase que la defina de tal manera que me denuncie por dar datos REALES de como es y la gente lo sepa.

Ah eso sí el próximo jueves 24 otra reunión para que "entre todos" saquemos esto "palante" como dice uno que lo único que  dijo es que "...yo creo en su palabra, lo ha demostrado hasta ahora y tiene mi voto de confianza..." Hala ahí queda eso.

En fin, seguiremos informando porque FUENGIROLA......NOS ENCANTA. 

Esta Corporación no defiende a sus trabajadores, ahora mucho menos que antes......

Mira que alguien me decía hace poco "...para cuando una entrada en el blog poniendo algo bueno que hace nuestra Alcaldesa...", pues la verdad que me gustaría pero, visto lo visto, es prácticamente imposible que eso suceda y, para muestra un botón:

Como ya comentamos hace poco, nuestra nueva Concejala de Personal mandó una carta a todos los empleados municipales para decirles que había una lista para apuntarse a echar horas y cobrar éstas a valor de hora ordinarias que, como norma general, se están pagando a la friolera cantidad de 12 euros.

-. Pues bien mi sorpresa viene cuando repasando las últimas Juntas de Gobierno observo que hay quien ha cobrado 3000 euros por " trabajo realizado fuera del horario habitual" y haciendo el cálculo antes mencionado me sale que ha trabajado 250 horas, increíble, a no ser, claro, que se la hayan pagado a casi el triple.

-. Que a los compañeros de deportes le pagan las guardias a 12 euros/hora en sábados y festivos y/o domingos y resulta que en Turismo hay un señor, siempre el mismo, que cobra 5 horas el sábado, las cuales se las descuentan de toda la semana por lo que no hay demasía de horas, con su correspondiente plus de festivo......oleeee la igualdad.

-. Le pagan la jornada partida en Deportes, haciendo el mismo horario y dias, a los que ellos quieren, unos sí y otros no.

Y lo más gordo viene ahora, resulta que nuestra Alcaldesa dice, hace unos meses, que los trabajadores municipales  cobran poco respecto a los municipios colindantes y que, algún día de algún año los equiparará (posiblemente dentro de 20 años cobraremos lo que cobran ahora los otros) y mira que es buena nuestra alcaldesa que ha empezado por los Jefes de Servicios: al de los 3000 euros le sube 450 €/mes, a otros 330, 606, 475, 377 y podemos seguir y seguir. Para ellos no hay problemas del Interventor, del Estado o de la madre que parió a panete, pero para subirle a un currito 60 euros tenemos que denunciar e ir a juicio después de dos años esperando. Esto es hacer las cosas bien, respetar a los trabajadores municipales, esto a mí me suena a otras décadas pasadas de las que no me quiero acordar.

Ah, se me olvidaba, alguna ex-concejala que ha pasado a ser Grado Superior (era su puesto y no lo vamos a criticar ni mucho menos) pero resulta que empieza cobrando un plus de 500 euros al mes para que la bajada de salario de  concejala no sea muy dolorosa. 

Un dato: productividad mayo 2015 entre funcionarios y laborales 30.000, datos oficiales

               productividad agosto 2015 entre funcionarios y laborales 41.000, datos oficiales

Y no hablamos de los traslados "encubiertos" que están haciendo para "recolocación" de los suyos.

Ante todo esto, amigo mío, todavía quieres que escriba una entrada "buena" de la Corporación y su Alcaldesa, lo dicho..............prácticamente imposible.

Pero nosotros pase lo que pase............Fuengirola.............Nos Encanta, porque la sentimos, sufrimos y defendemos: NO COMO OTROS/AS que mucho en los medios de comunicación y de cara a la galería pero luego NAIN NAIN.

Trabajar dignifica: ¿a cualquier precio señora concejala de personal?

Hace unos días hemos recibido, todos los trabajadores municipales, una cartita de esas graciosas que últimamente nos tienen acostumbrado esta corporación municipal, en la que, entre otras lindezas, venía a decir que se abre una bolsa de trabajo para todo aquel que quiera echar HORAS EXTRAS debido a la gran cantidad de actividades que se realizan en el municipio y la falta de personal que hay. 

Hasta ahí perfecto, el trabajador de turno se relamía pensando: "...que bien voy a realizar horas extras para poder ganar algo de dinero y aumentar mi penosa nómina municipal...", ahora el truco viene al final de la cartita "....SE ABONARÁ COMO HORAS ORDINARIAS...".

Y tiene, esta concejala de personal, la poca.......de anunciarlo a bombo y platillo como si fuera la solución del año a los problemas económicos de los trabajadores municipales, le vamos a recordar un par de cosas a esta Sra. Concejala de Personal porque veo que lleva poco tiempo en el cargo y, a lo mejor, no recuerda esto:

Policías cobran las horas ordinarias: NO

Bomberos cobran las horas ordinarias: NO

Concejales cobran 250 euros por pleno en HORAS DE TRABAJO

Tribunales calificadores, han cobrado hasta 3 veces la asistencia a tribunal en un mismo día, y luego alguna nueva concejalista no quiere que le diga que se ha hecho de oro con los tribunales.

Y otra cosa, por qué casi todos o todos los jefes, encargados o responsables de los servicios y algun/a que otro afín al eje tienen pluses que oscilan entre los 300 euros a los 750 euros  mensuales a saber por qué concepto, si ya cobran por ser jefes/jefas.

Jugáis con la precariedad de los salarios de los trabajadores y con su necesidad para apretarles y, encima, en el caso de algunos interinos los "obligáis" a trabajar fuera de horario bajo las mismas amenazas de siempre. Sabéis cuánto gana un mando policial, no el policía de a pie sino uno de los mandos, el día de la romería o el de la Virgen del Rosario: por un turno extra (porque resulta que esos días están casi todos de descanso) gana  casi igual o más que un operario en UN MES. 

Que no critico que ganen eso eh, si es lo que le pertenece pues que se pague, pero para eso no ponen peros ni les dicen que si tú no lo haces lo hará otro y encima te ponemos en la lista negra. No decís a bombo y platillo que hemos salido de la crisis y, encima, nuestra Alcaldesa dice que somos los empleados municipales que menos ganamos de la provincia. Pagad lo que nos corresponda por echar horas fueras de jornada o es que los trabajadores municipales del Ayuntamiento de Fuengirola no son merecedores de una subida salarial digna  y acorde a sus trabajos. Bueno si uds. piensan como los del Gobierno Central vamos apañados, un 1 por ciento de subida salarial, tiene pantalones la cosa......éstos miraron para otro lado cuando los concejales de Fuengirola se subieron sus retribuciones en el 2011 (PLENA CRISIS) a una media del 52 por ciento.

En fin nosotros seguiremos informando con datos reales y diciendo la verdad, por muchos traslados que nos hagan, porque no van a lograr que nos callemos y luchemos por dignificar el trabajo del empleado municipal así que el 10 de agosto cuando me incorpore decidme donde voy porque no voy a cambiar y voy a decirle una cosilla a nuestra Alcaldesa por si se le ha olvidado, es del año 1994,

A IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO y no sólo para los concejales sino para todos los trabajadores. 

Y sobre todo.........Fuengirola........Nos Encanta

Otra batida de traslados???????

Cada vez que pasan las elecciones se oye el run run de una batida de cambios de puestos de trabajos y el personal está, digamos, un poco "acojonado" porque no sabe donde terminará el año, y eso les gusta a los que mandan que los de "abajo" estén siempre dándoles las gracias por poder trabajar y que, gracias a ellos, están donde están (esto me suena a algo pero no me acuerdo como se llama....).

Ha sido significativo que hayan empezado por cuatro del servicio de inspección de vía pública que, casualidad o sin ella, somos todos de STM y responsables del Sindicato (como decía Esperanza Oña Sevilla, "...nada sucede  por azar...") pero sí es gracioso que después de que publicásemos por aquí la subida de cargos de confianza así como la subida salarial de los concejales por asistencia a Pleno se haya producido ese trasvase de departamento que, puestos en faena ya, he de decir que es una toma de pelo para el contribuyente por la descoordinación, retraso de expedientes, pelea de poder, etc. etc. pero esto les importa bien poco a los que mandan, el hecho es demostrar que hacen lo que les da la gana y cuando quieren.

Bien pues si piensan que vamos a estar con el rabo entre las piernas y mirando para otro lado están muy muy equivocados y lo que van a lograr es justo lo contrario, todavía estaremos más atentos a los movimientos en el Ayuntamiento y denunciaremos toda y cada una de las ilegalidades que vayamos detectando.

Y para muestra un botón: Ya terminó la "selección" (la pongo entre comillas porque tiene guasa la cosa como decimos por aquí) del personal de nueva incorporación en distintas áreas del Ayuntamiento pero contratados por el OAL. Como siempre no llueve a gusto de todos y se han quedado fuera muchos padres y madres de familia sin sustento alguno, pero sí es gracioso que antes de terminar la selección había una trabajadora de otro plan anterior que decía que ella entraba otra vez sí o sí (que eche el euromillonario que acierta seguro, ENTRÓ) y lo de gracioso va por dos cuestiones: Una-. He comprobado como a cantidad de aspirantes, en la entrevista, le daban la misma puntuación igual para todos los puestos de trabajo que se había presentado pero a esta buena trabajadora le dan un punto en limpieza y ¡¡¡1.9!!! en jardines que es lo que le hacía falta para entrar. Dos-. El día de su incorporación en jardines fue fructífero, digo día porque fue eso día, al otro día estaba ya en las oficinas de la Nave de Servicios y, seguramente allí seguiría si no fuera porque fuimos a personal a pedir explicaciones de por qué  a esta trabajadora se le tenía un trato preferente respecto a  sus compañeros de jardines que estaban en sus tajos y que lo íbamos a publicar por aquí, pues bien me acabo de enterar que el pasado viernes estaba en jardines ya con sus compañeros, encima querrán que se lo agradezcamos y todo.

Por contar cosas como esas nos trasladan porque no tiene lógica que cada dos años estén moviendo de sitio a personal que no tiene tiempo de adaptarse a un puesto cuando lo ponen en otro, eso sí los "suyos" siempre van mirando hacia el punto más alto de la cadena alimenticia, subiendo, subiendo, subiendo......bueno algunos están ya anclados arriba y no los bajan ni a zapatillazos.  Aluden a que el personal no se puede acomodar, cambios organizativos para mejorar y agilizar el trabajo.......pero no se dan cuenta que a lo mejor los cambios son en otros sitios......y siendo la Alcaldesa que más gana en Málaga no se da cuenta de eso.

En fin nosotros a lo nuestro que no es otra que velar por los trabajadores y, aunque cada vez es más difícil nuestra labor por las zancadillas que recibimos del equipo de gobierno y de algún que otro sindicalisto allegado al eje que va sembrando discordia y mentiras por ahí, seguiremos informando puntualmente y casi religiosamente de todo lo que vaya pasando en el Ayuntamiento y que pronto va a empezar una nueva "batida" de movilizaciones para reclamar que nos paguen lo que nos deben y a ver si la Alcaldesa cumple y nos equipara los salarios igual que los salarios de los pueblos colindantes pero, lo hará una vez que han pasado las elecciones y no tiene necesidad hasta dentro de cuatro años de prometer mentiras otra vez.......el tiempo dictará sentencia.

Y siempre todo esto es porque FUENGIROLA......NOS ENCANTA, a nosotros seguro a otr@s les interesa que es diferente.

Rectificación de "Esta Corporación piensa que somos tontos"

Antes de nada pedir PERDON, PERDON, PERDON.

Y pido perdón porque hice caso a la noticia de los medios de comunicación y, gracias a la llamada de un compañero/amigo, he visto el pleno íntegro que, por cierto, dura menos de 18 minutos y nos ha costado 6250 euros, que como sigan así cobran igual que Ronaldo o Messi por minuto, vaya telaaaa.

Bueno a lo que voy, me disculpo porque ayer transcribí lo que ponía en la prensa y dije que la oposición se abstuvo cuando en realidad TODA  la oposición votó en contra de la subida de salarios por asistencia a plenos y ésta se aprobó ÚNICAMENTE con los votos A FAVOR DEL PP. 

Desde aquí agradecer la intervención del representante de  COSTA DEL SOL SÍ PUEDE que tuvo el detalle de dejar, bastante claro por cierto, su postura que no fue otra que la de exponer que a los trabajadores municipales se nos había bajado el salario en el 2010 y ellos (el equipo de gobierno) se lo habían subido una media del sesenta por ciento en el 2011, por tanto pedían una bajada de los sueldos para el equipo de gobierno en vez de la subida aprobada por el PP. Es significativo que en el actual equipo de gobierno hay varios trabajadores municipales y casi se les sale el brazo del cuerpo para votar la subida por asistencia a los plenos, que pronto olvidamos de dónde venimos y dónde iremos al final porque ahí irán tarden 4, 8 o 12 años pero volverán y entonces seguramente cambiarán de chip, que frágil es la memoria y que pronto se condiciona, VIVA DON DINERO.

Del mismo modo, viendo el repetido plenito de 18 minutos, la corporación amplía los cargos de confianza (para todo lo de ello hay dinero y habrá que recolocar a los que no han salido elegidos de concejales) y también ha sido aprobado por los votos del PP y la negativa total de toda la oposición.

Así que ahí queda la rectificación y disculparme nuevamente porque lo que sí queda claro es que este equipo de gobierno sigue haciendo las cosas según le plazca y no escucha a nadie.

Esta Corporación piensa que somos tontos?????

A esta Corporación Municipal le tiembla poco o nada la mano cuando a subirse ellos mismos las retribuciones tocan y, como siempre, vamos a explicar la "película u obra de tragicomedia" porque otros nombres no me sale, bueno sí alguno más HAGO LO QUE ME DA LA GANA PARA ESO MANDO.

En fin vayamos por partes: No me creía lo que ha salido en los medios de comunicación que decían, entre otras, lo siguiente "....El Pleno del Ayuntamiento de Fuengirola se ha subido la asistencia a Plenos de TODA LA CORPORACIÓN a 250 euros por Pleno...", Comoooooo eso no puede ser verdad, me decía a mí mismo, como va a costar un pleno la friolera de 6250 EURAZOS  a las arcas municipales si antes "sólo" cobraban 7 a 200 euros hacían un total de 1400 euros el pleno. Pues como no tienen el mismo descaro que hace cuatro años que se duplicaron los salarios pues van ahora y dicen cobramos todos los plenos (LOS 25) y así tenemos, como mínimo, 250 euros de subida al mes todos y cada uno de los electos. 

Pues seré yo crédulo que pensaba que la "nueva" oposición no iba a hacer lo de la otra vez, la de la subida de hace cuatro años, y se iba a oponer a esto y resulta que nooooo se abstienen que queda medio bien y a poner la mano como todos los políticos de turnos, y luego no quieren que los ciudadanos nos acordemos de la familia de todos ellos, así que PP, PSOE, CIUDADANOS, COSTA DEL SOL SÍ PUEDE, IU siguen siendo más de lo mismo: políticos que sólo miran por ellos y no por los trabajadores.

Ah y otra cosa resulta que esta Corporación que preside, por primera vez electa, nuestra Alcaldesa Ana María Mula Redruello le paga a los trabajadores municipales la friolera cantidad de 12 euros la hora extra y en una junta extraordinaria de 19 minutos, el tiempo de saludarse, hablar de sus cositas, etc. cobra la Teniente de Alcalde la irrisoria cantidad de 275 euros los 19 minutos (la del pasado 10/06), en fin tenemos lo que nos merecemos.

Pues nada que luego tengan la poca vergüenza de decirnos que nos manifestamos para presionar y sacarles el dinero de los ciudadanos ¡¡¡¡MANDA COJONES!!! Nosostros nos manifestamos para que cumplan su palabra, no sé cual, de hace 6 años ya y sólo tenéis evasivas y excusas para los trabajadores pero para vuestras subidas no pasa nada y eso no es insultar y engañar al personal.

No os preocupéis que pensamos seguir manifestándonos y lo que haga falta para que Vd. señora Alcaldesa reconozca de una vez por todas que no hay intención de pagarnos lo que se nos debe y tampoco de equipararnos con lo que ganan los otros ayuntamientos limítrofes, sí esos que Vd. misma reconoce que ganan más de un 30% más que nosotros el que menos gana. Ya no hay elecciones verdad, ahora todo es igual, bueno ya veremos a final de año....... Pero uds. si ganan más que los concejales de otros pueblos o ciudades o, mejor  dicho, Vd. si gana más que el Alcalde de Málaga teniendo Fuengirola sólo el 15% de habitantes que Málaga.

Así que, porque ellos lo quieren, seguiremos con calendario de movilizaciones e informando al ciudadano y, sobre todo a los trabajadores, de todo lo que acontece en el Ilmo. Ayuntamiento de Fuengirola porque.............FUENGIROLA NOS ENCANTA

Cumplirá su promesa/palabra??? El tiempo lo dirá

Bueno ante todo felicitar a la "nueva" Alcaldesa Ana María Mula Redruello por la victoria en las pasadas elecciones municipales, las cuales le han otorgado mayoría absoluta en estos próximos cuatro años, ahora bien desde STM le queremos decir un par de cosas:

-. Las elecciones han pasado ya, así que no hay porqué pensar más en fantasmas o en que algunos hacemos política en contra de ella, por tanto, le hacemos saber que seguiremos luchando (literalmente) para que a los empleados municipales se les pague lo que se les debe y, asimismo, se nos equipare, en modo de salario, a lo que perciben los trabajadores de los ayuntamientos cercanos, ya que han sido ellos los que han divulgado la diferencia salarial tan abismal que hay entre Mijas, Marbella, etc. etc. y los de Fuengirola. En el 2011 "arreglaron" la suya (CONCEJALES) sería un bonito detalle que en el 2015 arreglaran la nuestra. Ahí lo soltamos a ver.....

-. Que no piense que porque hayan pasado las elecciones vamos a parar de reivindicar lo que es justo y moral, ni nos importaba antes las votaciones ni nos van a importar ahora, faltaría más.

-. Sé que los trabajadores municipales se preguntan ahora qué vamos a hacer, pues he de decirles que nos reuniremos en breve, LOS DE SIEMPRE,  para ver la hoja de ruta a seguir pero que viendo la implicación de los compañeros no vamos a dejar de seguir en nuestro empeño de que la "nueva" Alcaldesa reconozca de una vez por todas a los trabajadores municipales y no se acuerde de ellos sólo para pedirles el voto, lo mismo que casi todos los partidos políticos, ella misma dijo el pasado domingo que "....me voy a dejar el alma por Fuengirola...", espero que los trabajadores del Ayuntamiento estén incluidos en ese apartado.

-. A partir de ahora empieza un nuevo ciclo, un ciclo que, sindicalmente hablando, es el de el reconocimiento a los trabajadores municipales, ya está bien de tantos años de recortes, bajadas y ajustes de salarios y cuestiones sociales. Desde aquí y las demás secciones sindicales (bueno todas no que hay una que es muuuu buena con la Corporación y se autoexcluye) tenemos muy claro lo que queremos y hemos comprendido que ya se acabó el miedo escénico, en forma de despidos, de los compañeros y compañeras y que en las próximas negociaciones de convenio lo tenemos muy muy claro.

Por tanto ya iremos informando de lo que vaya sucediendo en los días venideros y, nuevamente, darle la enhorabuena a nuestra Alcaldesa porque Fuengirola.......Nos Encanta

Queridos/as compañeros/as

Quiero comenzar como empieza nuestra "querida" Alcaldesa Ana Mula Redruello en su carta de fecha 21 de mayo, pero recibida en la tarde de ayer (casualidad, no lo creo, ya lo dijo su antecesora en el cargo la añorada  Dª.María Esperanza Oña Sevilla "...nada es por casualidad...") en la que, entre otras lindezas, viene a decirnos que es prácticamente IMPOSIBLE que cumpla con su palabra y nos pague lo que nos debe - ver informe interventor adjunto a la cartita -, asimismo el informe del vicesecretario viene a decirnos también que en caso de aplicarse valoración, ésta sería unos cobran y otros no - exactamente dice que unos al alza y otros a la baja ????? -.

También nos dice, nuestra querida Alcaldesa, que ha llevado una consulta al Ministerio de Hacienda y que ha sido llevada al margen de los sindicatos que no han estado de acuerdo::::MENTIRA y además esta consulta ha tenido unos cuantos años para hacerla......

En la misma cartita nos expone que nos ha pedido tiempo para buscar la fórmula legal que permita acometer dicho pago (ella fue la que nos dio un escrito diciendo que en tres días nos facilitaba dicha fórmula mágica y sin parangón en el panorama político municipal que, por cierto, todavía no ha encontrado o no la quiere facilitar ahora), que qué clase de Alcaldesa sería si se saltara la ley, la ley no sé si se la habrá saltado pero la barrera de la moralidad SÍ  se la saltaron en el 2011 cuando se duplicaron los salarios de los concejales cuando los trabajadores, la mayoría, no llegan ni a los 1000 euros en mano para que nos entendamos los que no tenemos conocimientos jurídicos.

Nos critica que no la apoyamos y que sólo, al parecer, cuenta con un sindicato que la apoya.......si es el sindicato ese que se ha salido de la unidad de los demás a cambio de a saber que promesa política pues perfecto para todos, pero que recuerde nuestra querida Alcaldesa que STM, CSIF, UPLB y UGT le hemos abierto la mano a negociar lo que ella quiera y cuando ella desee pero cada vez que le decíamos a una propuesta suya que SÍ, ella luego decía que NO, así que la voluntad y ganas brillan por su ausencia.

Del mismo modo critica que PSOE, PODEMOS, CIUDADANOS o quien sea se haya reunido con algunos de nosotros a interesarse por el problema de los trabajadores y ofrecernos "su" solución y, asimismo, se nos tacha de hacer política en contra de ella pero, que frágil es la memoria selectiva, no dice que el primer acuerdo que nos presenta allá por el mes de abril es en forma de pacto con el PARTIDO POPULAR y, eso no es hacer política propagandística en forma de pedir voto a los trabajadores municipales.

En fin que mañana serán las elecciones municipales y, SALGA QUIEN SALGA, nosotros seguiremos reclamándole el pago a quien esté sea del color que sea y aprovecho estas líneas para desearles toda la suerte a todos los partidos políticos que se presentan a la Alcaldía de Fuengirola porque, entre otras cuestiones, Fuengirola........Nos Encanta

TODO LADRON SE CREE DE SU CONDICION

Mira que me dije que no le iba a contestar al impresentable ese que anda por ahí sin dar un palo al agua (se jacta de que es albañil pero alguien lo ha visto trabajar alguna vez), bueno eso y menear el rabito cuando su concejal de personal se lo dice que para eso está el "Señor Conseguidor de favores sindicales", dicho esto habría que decir lo siguiente:

-. Posiblemente no seamos los mejores representantes de los trabajadores pero una cosa sí la digo alta y clara "nosotros no engañamos a nadie ni vendemos nuestra alma (o los trabajadores) al Diablo (oséase Concejal de Personal) a cambio de subir el número de afiliados.

-. Al parecer le duele que le quitemos el "chollito" del Comité de Empresa porque así puede que no se firmen más contratos "raros" ni se tenga armas para cambiar cromos con la empresa.

-. Hay que tener muy poca, o mejor dicho, ninguna vergüenza y hasta ser muy mala persona para "recordar" con muy malas artes, inclusive casi acusadoras, el tristemente accidente mortal ocurrido en este Ayuntamiento cuando él mismo en el cementerio me decía "....ahora hay que estar unidos y no hacer leña del árbol caído, ha sido un accidente, ha sido un accidente..." Sí un accidente y ahora lo utilizas tú para "intimidar" a compañeros de trabajo que ya tienen lo suyo por haber perdido a dos compañeros para que encima les diga "...a los que les huele el culo a chamusquina a raíz del accidente doble-mortal en obras, bueno a chamusquina no a "quemao quemao quemao y lo sabes..." ESAS SON PALABRAS TUYAS EN TU RED SOCIAL, eso no es ser mala persona??? Creo que hace tiempo que has perdido el rumbo e imagino que tendrás tus motivos, puedo comprender que estés molesto por el Comité de Empresa, por que estás más solo que la una a nivel sindical, admito que me insultes (El Clan del Granuja), pero de eso a meter el dedo en una herida que todavía no se ha cerrado y que ha y está causando tantísimo dolor a los compañeros de vía y obras es de ser COBARDES y RASTREROS,  así que tú sabrás por y para qué lo has hecho, imagino que la conciencia no la tendrás tranquila.

-. ¿Todo esto es porque estamos 4 secciones sindicales "luchando" literalmente contra viento y marea para que nos paguen lo que se nos debe desde hace años y tú no quieres, o mejor dicho, te has bajado de este barco siguiendo indicaciones o mandato divino de Alcaldía?.
¿Todo esto es porque la gente ya te va calando y es más difícil de engañar diciéndoles que cómo no sean obedientes y dóciles van a perder su puesto de trabajo?.
¿Todo esto es, simplemente, porque pensamos diferente a ti y a los tuyos?.

Sabes no quiero perder un segundo más en este sujeto así que sólo le diré una cosa, prefiero que no falte pan a que sobre Gyn Tonic.

Y cambiando de tema: Mañana miércoles a las 7 de la tarde, concentración en la Plaza de la Constitución para recordar a nuestra Alcaldesa que las promesas y compromisos se cumplen y que deje ya de mandarnos cada tres días un escrito diferente que sólo habla de intenciones no de compromisos. Ella ha sido la que nos ha facilitado la diferencia salarial con los otros ayuntamientos cercanos, en algunos casos verdaderamente escandalosas, pero no dice que ellos (los concejales) SI cobran lo mismo que ellos, en fin Fuengirola.......Nos Encanta

¿Por qué no nos callas señora Alcaldesa?

Sí, cállenos de una vez y demuestre que tiene intención o voluntad de pagar lo que nos debe, por que sí nos debes algo, no es de la "otra" Alcaldesa es del actual equipo de gobierno, no enredes a los trabajadores, no los intimides por grupitos, haz una asamblea general y participa con nosotros pero dejando que cada uno se pueda expresar y explicar sin intimidaciones.

Por qué os sienta tan mal que se critique o se piense diferente a vosotros, no sois ustedes mismos los que en otros foros denunciáis estos hechos.

Por qué falta Vd. a la verdad cuando les dice a los compañeros que los sindicatos no han hecho ninguna propuesta, que no queremos los cursos de formación o cuando les afirma que Vd. si nos ha hecho una y no la aceptamos.

Bien sabe Vd. que la idea de los cursos es de un compañero sindicalista, se la propuso hace dos semanas a su letrado, bien sabe Vd. que SÍ le hemos hecho propuesta nuestra (no la obligamos ahora a nada, le indicamos que Vd. marque la fecha que desee y, hasta tanto, ya se buscará la forma o fórmula legal), Vd. sí que no nos ha hecho propuesta alguna, sino la que tenemos es del Grupo del Partido Popular, nosotros negociamos con el AYUNTAMIENTO gobierne quien gobierne no con los grupos políticos, eso por qué no lo dice a los trabajadores (tenemos los documentos para demostrarlos).

Por qué hace demagogia televisiva y propagandística y les dice a los ciudadanos que ese dinero lo pagan ellos, por qué no les dice que su tremenda subida de salarios también la pagan ellos, por qué no les dice que el edificio del Mercado de Los Boliches (que se ha pagado dos veces por a saber dios que...) también lo pagan ellos, por qué no les dice que las pagas extras de los concejales (SÍ las que vosotros renunciasteis a bombo y platillo) también la pagan ellos, por qué no les dice que todas las horas que hacen los notificadores repartiendo o buzoneando sus logros o futuros logros también la pagan ellos, etc. etc. etc.

Nosotros claro que queremos negociar pero, a lo mejor, esa palabra no entra en los cánones de esta Corporación  y me remito a las palabras de "su" concejal de personal que nos amenaza que si nos movilizamos o protestamos se acaban las "negociaciones".

Por qué nos dice que no se pueden reconocer complementos de superior categorías a compañeros que la están realizando por "culpa" de un informe del Sr. Interventor y en las pasadas Juntas de Gobierno Local Vd. SÍ  le concede esos complementos a quien Vd. quiere.

Por qué les dice a los "grupitos" que ningún sindicato le ha hablado del complemento de productividad que realiza el Ayuntamiento de Alhaurín El Grande, si yo mismo se lo dejé en la mesa y no quiso ni cogerlo. Por qué le echa tanto la culpa al Interventor y sus famosas "notas de reparo" cuando ayer mismo él, delante de 15 compañeros, dijo que nadie del equipo de gobierno le había pedido que buscase solución alguna y LEGAL al famoso pago en cuestión, a lo mejor esa es la solución.

Vd. le "vende" humo a los trabajadores y, encima, quiere que la creamos y cómo quiere eso si en el mes de marzo, a bombo y platillo, dijo que "...El Ayuntamiento de Fuengirola acepta un acuerdo para la conciliación de la vida laboral y familiar con efectos inmediatos, a partir del 1 de abril..." pues bien estamos a 29 de abril y NAIN NAIN, Vd. es la primera que dice que los acuerdos tienen que estar firmados pues eso es lo que queremos que se firmen.

Este sindicato que represento le trae sin cuidado quien gobierne (PP-PSOE-IU-PODEMOS-CIUDADANOS o Pepito de los Palotes), nosotros lo que queremos es que se mejoren las condiciones laborales y económicas de los trabajadores municipales porque SOMOS LOS QUE MENOS COBRAMOS DE TODA LA COSTA ........arregle eso y déjenos a los sindicatos que hagamos nuestra labor tranquila y sin presiones porque pronto olvidamos que cierto concejal va por ahí "aconsejando" a qué sindicato es conveniente afiliarse o votar con el "voto útil" y sabe que tenemos pruebas.

Así que cállenos la boca, diga que somos unos bocazas, y cumpla (cuando le venga en gana en diciembre o agosto) pero fírmenos la fecha que verás como antes de que llegue encontramos la solución que Vds. son muy inteligentes y preparados, porque FUENGIROLA........NOS ENCANTA

27 de abril: DIA X

Mañana tenemos una jornada algo ajetreada, a las 13 horas tenemos programada una manifestación en la Plaza del Ayuntamiento para reclamar o recordarle a nuestra alcaldesa que los compromisos están para cumplirlos y que nos abone ya lo que nos debe. Hoy mismo he recibido una llamada del concejal de personal instándonos a una reunión mañana mismo a las 8 horas con la Alcaldesa para intentar llegar a un acuerdo y desconvocar la manifestación que, hay que decirlo para que la gente sepa lo que pasa en este Ayuntamiento, el sindicato de la empresa no participa y no participa porque no defiende los intereses de los trabajadores sino los suyos propios. Es triste y lamentable que un sindicato que ha recibido un apoyo considerable de los trabajadores de este Ayuntamiento a primeras de cambio los traicione y se dedique a intentar romper negociaciones porque primero firma las propuestas de todos los sindicatos y cuando la empresa se lo dicta se retracta y se desmarca, pero ya estamos acostumbrados a eso verdad.

Estos atrasos no se pueden pagar lineales sobre todo por una cuestión de índole legal: SE FIRMÓ EN EL 2009 QUE ASÍ TENÍA QUE SER Y TODOS LOS SINDICATOS LO FIRMARON, INCLUSIVE ESE DE CUYO NOMBRE NO ME QUIERO ACORDAR. Así que no sé a qué juega ni que pretende con ahora voy ahora no voy, no confundas a los trabajadores con mentiras que tú sabes que no son verdades, no te autoproclames el gran valedor de la paga lineal cuando ya en su día, que triste que los trabajadores no tengan memoria, solicitaste que la empresa pudiera disponer del 10 % de la jornada nuestra cuando le viniera en gana para poder disfrutar de los cinco días (Semana Santa, Navidad y Santa Rita) y que STM sí tuvo lo que tuvo que tener para resolverlo que no es otra cosa que pensar un poco y no proponer lo que la empresa me dicta, te enteras. 

Yo creo que ya la gente sabe quien es quien aquí y por eso mañana, si no hay una propuesta seria de la Alcaldesa, vamos a reclamar lo que es nuestro y se nos debe de la forma que creamos justa respetando siempre todas las cuestiones legales al respecto. Este sindicato no hace ninguna propuesta en la mesa sólo dice que "...conste en acta que queremos la paga lineal..." pero es incapaz de ofrecer nada que no sea el beneplácito en forma de sumisión a la empresa.

De toda mala acción se espera una buena reacción

Imagino que algún día tocará decir algo bueno del Ayuntamiento por aquí, aunque es bastante difícil con este Concejal de Personal que tenemos, pero mientras tanto habrá que exponer lo que realmente pasa en esta Corporación que no es otra cosa que "erre que erre" o, lo que es lo mismo, "...Aquí mando yo y se hace lo que yo diga sea legal o lo que sea...".

Esta nueva corporación, veremos a ver que pasa el 24 de mayo, se está ganando a pulso el sobrenombre de "miento más que hablo" y no le falta razón:

-. Primera cuestión: El pasado 13 de marzo nos reúne la actual Alcaldesa y el omnipresente concejal de personal y nos comunican, entre otras cuestiones, que no se pueden reconocer categorías superiores por un informe del mes de febrero del Sr. Interventor; pues resulta que nos llega ahora la Junta de Gobierno Local con fecha 6 de marzo y qué es lo que vemos, pues nada que le reconocen la subida de funciones a varios trabajadores que ellos designan (seguramente por ser afines al eje) y, del mismo modo, enmascaran otras subidas de categoría en concepto de productividades a otros afines por tener responsabilidad y buen hacer en sus labores ¡¡¡SIN PALABRAS!!!

-. Segunda cuestión: Sobre lo que se nos debe se nos llama a bombo y platillo con urgencia y el pasado día 10 nos dice, el omnipresente mismo concejal, que ahora va a llamar a nuestros letrados para una reunión urgente para resolver el tema y que hay "...intención y voluntad de pagar...", pues bien estamos a 21 y nain nain ni llaman, bueno a alguno en particular sí y a otros nos dice que los otros no pueden, en fin un lío con un mensaje claro: Tenemos Intención y Voluntad lo que no decimos es cuando y a quien.

Ante todo esto no nos queda otra que seguir con el programa orquestado por las secciones sindicales, aunque ya alguno se ha descolgado faltaría más y todos sabemos quien es, verdad sindicato de empresa, el PRÓXIMO LUNES 27 DE ABRIL EN LA PLAZA DE ESPAÑA CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS SINDICALES A PARTIR DE LAS 13:00 HORAS Y DE TODO AQUEL QUE QUIERA RECLAMAR LO QUE ES SUYO Y NO NOS LO DAN A PARTIR DE LAS 14:30 HORAS O CUANDO PUEDA, ESTAREMOS HASTA LAS 15:30.

Estamos en un momento que hay que demostrarles a algún listo/a que ya está bien de engañarnos, de darnos excusas-inexcusables, que si dicen que salimos de la crisis que sea para todos, que ellos bien que se subieron el sueldo igual que los ayuntamientos cercanos pero nosotros somos los trabajadores que cobramos menos de toda la costa y si es mentira que lo demuestren.

Compañeros no más miedo porque: Fuengirola............Nos encanta

Los políticos cumplen o incumplen

Ayer tuvimos, las secciones sindicales, una reunión bastante graciosa con el concejal de personal, director y abogado de la empresa. Al principio se nos dijo que era con la Alcaldesa pero parece ser que tenía cosas más importantes que hacer y mandaba a su persona de "confianza" para tan importante asunto, que no era otro que el de darnos nuevamente largas o alargar la agonía del pago de lo que se nos debe y, según vemos, no tienen interés alguno en pagar.

Después de 5 años tienen ahora la gran idea de que se tienen que reunir con nuestros abogados para buscar una solución al pago porque, según ellos, hay voluntad (que no es lo mismo que ganas) y dinero en las arcas municipales para abonarnos dicha deuda. Digo antes que fue graciosa porque han tardado 5 AÑOS en darse cuenta de este dato, cuando habría que refrescarles la memoria a nuestros señores políticos que cuando salió la sentencia que anulaba la bonificación del 30% en impuestos municipales, según denuncia del PSOE, tardaron un día en dar con la idea para sacar una ayuda del mismo 30% y no es que nosotros no estemos de acuerdo en esa bonificación sino que tiene "mandangas" que para una cosa es un día y para otra son cinco años, ver para creer.

Encima tienen la gran galantería que nos dice que si se nos ocurre manifestarnos o algo parecido se rompe todo, pues bien señor Concejal de Personal: "Vamos a seguir con nuestra hoja de ruta que no es otra que solicitar manifestarnos, porque así nos ampara la ley y es nuestro derecho y ejercicio libre y democrático el manifestarnos; asimismo desde aquí le decimos, por si no se enteró ayer, que mientras la empresa cumpla y veamos un compromiso veraz y sin trabas, nosotros no nos manifestaremos pero si creemos que lo que quieren es ganar tiempo para que pasen las elecciones municipales, pues habrá que reclamar lo que es nuestro de la manera que creamos oportuna y, siempre, respetando la ley y la LIBERTAD DE EXPRESIÓN, faltaría más que ahora nos amenacen de esta forma.

Así que compañeros, seguiremos informando al día de lo que pasa y sin mentiras sino contando lo que realmente está ocurriendo y no hagan caso a ciertos sujetos pasivos que hay por ahí confundiendo a los trabajadores de manera malintencionada y orquestada por quien sabemos. Ya saben.......Fuengirola un Sol de Ciudad.

AHORA QUE VAMOS DESPACIO VAMOS A CONTAR MENTIRAS TRALARÁ

Lo de despacio, claro está, es por lo de los derechos y promesas incumplidas hacia los trabajadores municipales y lo de contar mentiras es obvio: tenemos un concejal de personal que, imagino que será el “parapeto y aguanta tortas” de esta corporación, ya que nos engaña una y otra vez con falsas promesas que no son capaces de cumplir.

Y como no me gusta hablar sin demostrar lo que digo, habrá que refrescar la memoria: sabemos que en los meses de octubre y noviembre, alguno cayó también en diciembre, se le “reconoció” a compañeros (digo “reconoció” entre comillas porque en las pagas extras NAIN NAIN) la superior categoría a aquellos que la  habían denunciado y a alguno que la empresa creyó oportuno. Se nos dijo que primero la nave y en enero los llamados “administrativos”, pues bien, estamos en casi Abril y nada de nada, se escudan ahora en un informe del todopoderoso Sr. Interventor (al parecer es el que manda, o eso es lo que pretenden que creamos claro) que dice que no se puede modificar ni alterar la masa salarial y, por tanto, no hay más reconocimiento de trabajo superior…….a lo mejor se creen que somos gilipollas porque otra expresión no me sale.

-. Saben que la masa salarial se puede modificar en casos como realización de horas extras, SUBIDA O CAMBIO DE FUNCIONES, productividades, etc. etc. Si no cómo es que se pagan esos miles y miles de euros mensuales por, entre otras, horas extras, asistencia como tribunal (que este puntito sí habría que verlo con detenimiento porque algunos/as se están haciendo de oro), y todo aquello que a este equipo de gobierno le interesa y que, al parecer, está fuera de las garras  -en forma de nota de reparo- del archienemigo Sr. Interventor.

De verdad piensan que nos engañan y que nos vamos a creer que el Sr. Interventor es el responsable de que a los compañeros del edificio municipal no se les reconozca el trabajo que hacen, TRALARÁ TRALARÁ, qué pasa, que no hay dinero, si han dicho que tenemos un superávit de 24,3 millones de euros, dónde está ese dinero o quizás no exista y sea bulo electoral.

No se preocupen, los políticos claro, que iremos uno a uno a ese juzgado maravilloso  al que ustedes nos dicen que vayamos para reclamar lo nuestro y que nos corresponde de derecho, y de camino cobra minuta el abogado faltaría más, porque ya está bien de falsas promesas y mentiras que sabemos que tienen otras prioridades como pueden ser ELECCIONES. Sí y, ya saben, si ganan  a subirse el sueldo otra vez que eso SÍ  es legal y no lleva nota de reparo ni protesta de la oposición que también pone la mano, pero a los trabajadores que les den que ya arrimamos nosotros el hombro para que vosotros os hagáis la fotito de turno.

Llevaba tiempo sin decirlo pero veo que cambian, o no cambian a saber, las caras pero lo que sí está claro es que…………FUENGIROLA UN SOL DE CIUDAD

ACLARACIÓN DE STM

El pasado lunes informamos de la poca delicadeza que ha podido tener el Ayuntamiento hacia el trato dado a los compañeros afectados en el fatídico accidente del viernes 13  de marzo, relatamos una serie de circunstancias que nos llevaban a pensar que el concejal de vías y obras pudiese no haber actuado con la celeridad y respeto que se precisa, pues bien he de aclarar una serie de cuestiones:

1º-. Hoy mismo me ha llamado la Alcaldesa Ana Mula para explicarme que, efectivamente, se dieron órdenes para que se tratasen o, al menos, se les ofreciese ayuda psicológica a los compañeros afectados al igual que se ha hecho con las familias de los fallecidos y que, según ella, la Mutua de la empresa era conocedora de estos hechos ya que así se los comunica el departamento de personal el pasado viernes 20 de marzo. Si esto es así, no tengo por qué dudar de la palabra de nuestra Alcaldesa, entonces por  qué la Mutua les comunica el lunes a los afectados que desde el ayuntamiento nadie les había comunicado nada y que no tenían prevista acción alguna al respecto. Entonces la Mutua, aparte de ineficaz, no tiene coordinación entre sus trabajadores o alguno pasa de lo que les dice un superior, vaya ud. a saber.

2º-. También me dice la Sra. Alcaldesa que los trabajadores municipales se cogieron días de sus vacaciones voluntariamente y que no se les puso pega alguna para ello. Es de agradecer este hecho pero también es verdad que después de todo lo pasado no vendría mal que esos días se les anulase y corriesen a cargo del consistorio porque tendría tarea que una semana sin dormir, con dolores, llantos y, hasta miedo, fuesen catalogados de vacaciones.

Bueno termino disculpándome si he ofendido al concejal de Vías y Obras pero creo que, y pienso que la Alcaldesa también lo compartirá, que alguien ha fallado en toda esta historia y que los perjudicados han sido los trabajadores afectados: SI ESTA MUTUA NO FUNCIONA PUES SE CAMBIA pero que hechos como el ocurrido el pasado lunes no deberían volver a ocurrir.

Fdo.: Andrés Molina García

La política es humana????

Viendo los tristes acontecimientos del pasado 13 de marzo y, aquí sí hay que decirlo, la pronta respuesta de los ediles municipales tanto con la familia como con representantes sindicales (el concejal de personal D. Pedro Vega me tuvo informado en todo momento y se ofreció para cuanto hubiera hecho falta a la hora que fuese) pensaba que lo que voy a relatar, por decir algo suave, no iba a suceder nunca:

-. Aquel fatídico viernes no sólo se fueron dos magníficos compañeros, sino que se destrozaron dos familias así como una serie de compañeros municipales se quedaron afectados al estar presente en ese instante y, algunos, hasta temieron por su vida.

-. Pues resulta que el Ayuntamiento ha actuado con celeridad en poder prestar apoyo psicológico a las dos familias afectadas pero, al parecer, se olvida de los otros daños colaterales, es decir, alguien pasa olímpicamente de los otros trabajadores municipales que, obviamente, no se encuentran bien por todo lo ocurrido ese día y a los siguientes hechos me remito: Primero decir que en la zanja había cuatro trabajadores dentro y varios en la zona y que dos de ellos salvaron la vida por puro milagro y, aparte de las lesiones físicas, el estado de nerviosismo, así como de ansiedad era bastante evidente entre ellos. Pues nada, han tenido que coger una semana de SUS VACACIONES para intentar asumir lo ocurrido. Estos compañeros se incorporan en el día de hoy y le comentamos, porque así lo escuchamos, que la mutua les iba a prestar ayuda psicológica para superar el trance y mira por donde cuando llegan allí les dicen que del ayuntamiento NADIE los ha llamado para decirles nada, después de que los compañeros se sorprendieran e intentasen marcharse fue cuando se acercó el director a decirles que no se preocupasen y que los iba a ver un psicólogo del Xanit.

Entiendo que haya mucho revuelo por todo lo ocurrido pero que dos trabajadores municipales que han vivido en primera persona, aparte de que hay más compañeros de la referida obra que también se encuentran mal, todo lo pasado, que hasta temieron por su propia vida, pasados diez días nadie le haya prestado ayuda y tengan que coger días de sus vacaciones porque no podían tan siquiera salir a la calle es INHUMANO y de muy poca ética moral.

A la una y veinte de hoy me ha llamado el concejal de personal para decirme que ya estaba todo solucionado pero creo que ya que el ayuntamiento se ha retratado por el poco tacto que ha habido hacia ellos y, vuelvo a repetir, no es el culpable el concejal de personal pero a lo mejor hay otros que están más ocupados en campañas políticas que en atender a sus trabajadores.

Sabíamos que hay un antes y un después del fatídico accidente pero, como vemos, hay cosas que no cambian........

Reunión con la Alcaldesa

El pasado viernes día 13 se celebró una reunión, todas las secciones sindicales que asistieron porque siempre hay algunas que no aparecen para nada, con la Alcaldesa y el Concejal de Personal con el siguiente resultado:

1-. Se estableció que de los días de vacaciones, 5 se podrán coger sueltos cuando se quiera.

2-. Los dos días de Semana Santa, los dos de Navidad y el de Santa Rita se podrán disfrutar por días o como los asuntos particulares, es decir, en franjas de horas o, como mínimo, de treinta minutos.

3-. También se habló de la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral y se adelantó que, será de inminente aplicación, los trabajadores que tengan a su cuidado menores o mayores con limitaciones podrán incorporarse más tarde o salir antes (siempre habrá un periodo obligatorio de presencia en el trabajo, que en el caso de los administrativos o personal del edificio del Ayuntamiento podría ser de 9 a 2) y esa demora la podrá realizar al finalizar la jornada o acumularla en una o varias tardes a la semana. Este punto hay que "madurarlo" algo más porque la Corporación le ve difícil aplicación a los trabajadores de los Servicios Operativos y no vemos bien que se apliquen a algunos y a otros no así que habrá que buscar una solución para toda la plantilla y no sólo para algunos.

Los puntos 1 y 2 son de aplicación inmediata, es decir, ya se puede acceder a ellos y sobre el tercero estamos pendiente de nueva reunión. 

Saludos compañeros y seguiremos informando como siempre lo hacemos, con datos y no con especulaciones.

SER CONCEJAL DA DERECHO A TODO?????

Llevaba tiempo callado, sin publicar nada,  dándole un tiempo prudencial a la nueva alcaldesa Ana Mula  (a la cual, a título personal, admiro como política, trabajadora y, sobre todo, que escucha e intenta solucionar los problemas de los trabajadores municipales) para que se "instale" en su nueva responsabilidad al frente del municipio.

Pues en esa estábamos, esperando la toma de decisiones de índole laboral con respecto a los trabajadores municipales, cuando hay cierto concejal que, al parecer, no está contento con su protagonismo diario, que le gusta que se hablen de él a todas horas aunque sea para mal como es el caso que nos ocupa. 

Imagino que el grado de contentar a la "jefa" es atroz entre los concejales que quieren escalar en las listas o, simplemente, aparecer o no desaparecer de las mismas que llevan a algunos a hacer lo que estime oportuno y necesario para demostrar amor a los colores a costa de lo que sea y de quien sea.

Hoy me llaman a las 15:07 para, altavoz conectado, "regañarme" delante de la tesorera o, más bien, hacerle ver a ella que, según él, yo la había engañado a solicitarle un informe de las funciones de un trabajador a sus órdenes porque, presuntamente, me lo había pedido el departamento de personal y, además, terminaba diciéndome que no se me ocurriera volver a pedir informe alguno a ningún habilitado nacional porque no me lo podían dar ni yo era nadie para pedirlo, bueno le voy a decir a este señor un par de cosas, sin importancia para él seguramente, pero sí para el público en general:

1-. Resulta que yo soy representante sindical (modesto, de un sindicato pequeño y local) pero que defiendo los intereses de buena parte de los trabajadores municipales, aunque alguno se encarga de que no se afilien  o se den de baja del sindicato que represento, y que haré lo que legalmente esté en mi mano para resolver o ayudar en los problemas de los afiliados a STM, ya sea solicitando informes a quien sea o interponiendo demandas que es lo que quieren que haga al parecer.

2-. Igual que yo no le digo a nadie como tiene que gobernar (ya lo decimos los votantes cada cuatro años), él no me tiene que decir a mí lo que tengo o no que hacer sindicalmente hablando claro.

3-. Es triste que vaya a un compañero, porque los cargos habilitados son compañeros al fin, a tirarle de las orejas porque me da, libre y pensando que hacía lo correcto, un informe que viene a decir las tareas de otro compañero que está solicitando categoría superior.......ah que aquí sólo se sube la categoría a los que el equipo de gobierno quiere, la hagan o no, porque vamos a tener que recordar los atrasos que han cobrado alguno en octubre POR LA CARA o simpatía con alguien. 

De verdad, y lo digo de corazón, no quería criticar a este "nuevo" equipo de gobierno pero ya está bien de ver cómo llaman a compañeros a decirles que cualquier sindicato es bueno menos STM, que se amedrante a la gente en despachos a solas sin nadie delante, etc.  Dijo, este señor, que las categorías de los trabajadores del edificio municipal se revisarían en enero, pues ya es febrero y nada de nada. No quiero entrar en algunos trienios cobrados por los cargos de confianza (por ley les pertenecen pero moralmente y vistos sus contratos......) así como de algunos complementos que hay por ahí volando en el aire.

En fin que digan ahora lo que quieran, yo sigo pensando que nuestra Alcaldesa desconoce las artes de algunos de sus concejales con un afán desmedido de protagonismo pero ella sabrá lo que tiene dentro y si tiene o no que cambiarlo.

Nosotros a seguir con lo nuestro: solicitar se nos abone lo atrasado y quitado, volver a la jornada de 35 horas, reconocimiento a aquellos que realicen categoría superior la cobren, se nos facilite la valoración de puestos de trabajo (a esto el Sr. Interventor no pone nota de  reparo a 21.000 euros que ha costado y no sabemos dónde está), a defender al trabajador guste o no a cierto concejalisto y a decirle al PP, PSOE o quien sea que salga quien salga en las próximas municipales estaremos ahí haciendo lo mismo: DEFENDER AL TRABAJADOR.

Y ya sabéis Fuengirola un Sol de Ciudad.................