Hoy vamos a hablar de los "compañeros" de Fuengirola Televisión, especialmente de los operadores de cámaras que, al parecer, a nadie, excepto a STM, les importa un bledo.
Esta tarde hay una reunión de trabajadores de otro sindicato para decidir si firman la propuesta de la empresa o no de Convenio Colectivo para todos los trabajadores de Fuengirola Televisión y, aparte de que la Corporación Municipal dirá que es un gran convenio para ellos, muchas mejoras laborales, etc. etc., también hay que puntualizar una serie de cuestiones, las cuales las hago yo a título personal porque, como debe ser, hay disparidad de opiniones entre los operadores de cámara, para seguir la voz del amo a pies juntillas ya están los otros, los beneficiados del convenio que seguramente se firmará en breve.
A saber:
La empresa se niega a hablar con los operadores de cámaras y, escucharlos al menos, explicarles el por qué no pueden tener unas jornadas normales de trabajo de 8 horas, que sus funciones vengan recogidas en el convenio como las de cualquier trabajador de cualquier empresa (porque al parecer ir por pizzas, lavar el coche, etc., son funciones de operadores de cámaras), que si hay cambios de turnos (que los hay todas las semanas) se les avise con 48 horas al menos de antelación y no cinco minutos antes de los cambios, etc. etc.
Es verdad que es el primer convenio de ellos, llevan más de quince años sin derechos algunos, y, según la Corporación Municipal, no le van a dar lo mismo que a los trabajadores del Ayuntamiento pero eso se lo podían haber dicho también a Puerto, Parcesam que a ellos sí se los ha dado pero claro estos son trabajadores de primera y los de la tele de segunda.
La verdad que son muchas horas las que llevo echada en negociar, hablar, calcular, redactar para intentar sacar el mejor convenio para todos, por supuesto que es mi obligación, pero estoy decepcionado porque veo que es un trabajo perdido y por qué es perdido pues, entre otras, porque la gran mayoría de trabajadores de Fuengirola Televisión tienen miedo, mucho miedo diría yo, miedo a defender lo que es justo para ellos que no es otra cosa que reclamar los mismos derechos que los empleados del Ayuntamiento pero claro, si ellos mismos son los primeros en no ver este hecho pues poco podemos hacer los demás para ello. Algunos sólo quieren firmar con una cláusula que diga que en caso de despido improcedente ellos deciden entre admisión y/o indemnización (a qué tienen miedo, a un posible cambio de equipo de gobierno municipal quizás), pero qué pasa con los operadores de cámaras, pues nada a seguir trabajando a destajo, sin horarios (aunque pongan varios turnos en el convenio ellos saben que pueden cambiárselo cada vez que al director le da la gana y,eso sí, avisando con el tiempo suficiente que él decida).
Siento pena de verdad por todos y cada uno de los trabajadores de Fuengirola Televisión, bueno de todos no, bueno de los trabajadores sí porque trabajar trabajar........, han estado a punto de acercarse y mucho a lo que han hecho OAL, PUERTO, PARCESAM, lo han tenido muy muy cerca pero........por supuesto que hay que respetar la voluntad de ellos y si esa es no pertenecer a la plantilla municipal pues nada que luego no se quejen de que no los apoyamos.
Por cierto, dónde están los 144.000 euros que se tenían que haber gastado en pagar las horas extras, turnos de festivos, etc. del personal de FTV porque hay que decir que entre horas extras, guardias de festivos, eventos especiales, etc. el operador de cámara que menos horas ha hecho son 235 horas, la ley dice que como tope 80 horas al año, pero claro ellos no tienen ley que se les aplique. Y no las han cobrado, a lo máximo que se ha llegado en algunos casos es a descansar un día por día aunque sea domingo o Semana Santa. En qué se ha gastado ese dinero la empresa, a saber.....
Que luego no salga la Alcaldesa ni la Concejala Delegada de FTV diciendo a bombo y platillo que los trabajadores de FTV son unos pilares muy importantes para la Corporación, unos más que otros claro, y son pilares importantes porque trabajan casi gratis. Menos palabrería y más hechos.....¿.ES QUE NO SE MERECEN TENER UN CONVENIO DIGNO E IGUAL QUE LOS DEMÁS TRABAJADORES MUNICIPALES?
Por cierto, se me olvidaba, tenemos una comercial de conserje sin dejarla hacer dignamente su trabajo que no es otro que buscar publicidad para FTV y, sin embargo, allí todo el mundo puede contratar anuncios, previo comisión por supuesto, hasta gente de la calle, ver para creer.....
En fin ya sabéis..........FUENGIROLA NOS ENCANTA
