Desarrollando un poco más lo publicado en el Facebook de STM, sobre la oferta de retirada de denuncia de categorías a cambio de prácticamente nada, he de especificar varios puntos, ahora que ya estamos en activo otra vez:
-. Empresa ofrece atrasos desde enero, PASABLE
-. Empresa ofrece complemento sin nombre (NUNCA SUPERIOR CATEGORIA, lo vayan a consolidar) y hasta finales de 2015, luego a ver si toca la flauta, MAL MAL MAL.
Algunos podrán pensar (sobre todo el listo mandatado por la empresa que va por los tajitos vendiendo la oferta como si fuese el fichaje del verano) es que los de la STM se cierran en banda todo lo que le ofrecemos.......pues nos cerramos en banda cuando vemos que hay ¡¡¡40!!! COMPLEMENTOS DE SUPERIOR CATEGORIA en la nómina del mes de junio, sí 40 ya consolidados desde el director de personal al operario de turno y algunos con menos de un año de antigüedad cuando las denuncias llevan más de tres años esperando juicio y ahora qué quieren unas migajas para luego quitárselas en el 2015 a quien ellos quieran, por eso nos cerramos en banda y somos críticos con este concejal de personal porque no va de frente y hace lo que le da la gana con o sin razón.
En el mes de mayo se celebran varias juntas de gobierno local (ya saben aquellas por la que la Alcaldesa cobra un buen puñado de euros aunque duren cinco minutos, sí porque algunas duran cinco minutos y esos cinco minutos son 275 euros a la uchaca), tampoco hay dinero para las horas extras de los operarios (ya saben hora trabajada hora descansada es "justo" verdad) pero si 6 jefes de servicios echan un par o tres horitas para inspeccionar las Ferias de Los Pueblos a 100 euros por cabeza para redondear, para estos sí hay pero para los operarios NAIN NAIN.
Por esto STM es incrédula con las "ofertas" o, más bien, tomaduras de pelo de la empresa porque no quiere arreglar el problema de los trabajadores sólo de aquellos que les son afines. Nuestra Alcaldesa se jacta de decir que el personal municipal es muy trabajador y siempre está para lo que haga falta pues tenga una buena acción con ellos y refléjeles las categorías que realizan (no les va a regalar nada como a otros ya que llevan bastantes años realizándolas) no nos enseñe el caramelito para luego quitárselos que hay mucha necesidad por favor, luche por sus trabajadores no sólo de palabra sino con hechos.
Y ahora que el listo de turno salga diciendo lo contrario que, si eso ocurriese, que el que quiera que me llame que muy gustosamente le muestro los datos que reflejo (complementos, horas abonadas, juntas de cinco minutos, etc.) Dejémonos de gilipolleces, de cohibir al personal y seamos serios y, sobre todo, justo con lo que se pide y el que no realice la categoría que no se la den. Nosotros de denunciamos 20 para que se queden en 10 eso lo hacen otros, si denunciamos 15 es que son 15 y aquí no estamos para limosnas o dejar a algún compañero en la cuneta.
Siento ser tan crítico pero es lo que hay y recuerden.....FUENGIROLA UN SOL DE CIUDAD
