domingo, 15 de junio de 2014

JUGAMOS A SINDICALISTAS Y POLITICOS: ME TOCA

La entrada de hoy puede sonar a "...este critica todo lo que pasa en el Ayuntamiento de Fuengirola..." pero creo que, una vez me explique, algu@s lo comprenderán:

Igual que hay sindicalistos pelotas de este equipo de gobierno (sí, ese que llama por teléfono al director de personal para decirle "...mira lo que este ha puesto en el facebook de STM, está criticando a la corporación, etc. etc...") también hay concejalistos en esta Administración Local (de igual modo hay concejales muy válidos en esta corporación, pero siempre hay alguno que quiere disimular sus carencias políticas a cambio de otras labores de dudosa procedencia). Somos un sindicato pequeñito de unos 80 afiliados y 4 miembros electos al comité de empresa en las pasadas elecciones municipales y, al parecer, ya que en noviembre son las próximas elecciones sindicales parece ser que han puesto el EJE en movimiento para que no superemos o, sobretodo, bajemos los resultados electorales y, todo ello, con artes propias de una novela negra o de una época en la que la inquisición brillaba en su máximo esplendor.
Lo dicho, algun@ se dedica a amedrentar a afiliados nuestros y los "invita" a dejar esta formación que es, siempre según esa persona, contraria a los intereses de este equipo de gobierno. Y encima lo hace facilitando teléfonos a otras formaciones sindicales que, para más gracia, nos lo cuenta. Seguramente dirán que es todo mentira y se plantearán denuncias (como ellos no las pagan, sino los contribuyentes del municipio), pero ya hemos llegado a un límite difícil de aguantar y esa persona sabe quien es y lo que ha hecho.
Así que si ellos juegan a sindicalistas los demás jugaremos a políticos e informaremos puntualmente de lo que vaya ocurriendo en el Ayuntamiento sobre cuestiones de interés para los ciudadanos del municipio, a saber:

-. Se dice que nuestra Alcaldesa no cobra de las Arcas Municipales sino de la Junta de Andalucía en su condición de parlamentaria, NAIN NAIN, sólo hay que mirar que el pasado mes de octubre cobró del Ayuntamiento de Fuengirola un montante de 2225 euros en concepto de asistencia a plenos y juntas de gobierno locales (en octubre se realizaron ¡¡¡¡5 JUNTAS DE GOBIERNO!!!! a razón de 275 euros cada una hace un total de 1375 euros sólo en juntas, si hace falta más dinero pues más juntas que para eso están) y en noviembre idem de lo mismo y ,mientras tanto, algún concejal se dedica a decirles a los trabajadores que no se abonan las horas extras y que hay que hacerlas forzosas previo descanso de 1 x 1. NOSOTROS NO TENEMOS DEDICACIÓN EXCLUSIVA , UDS. SÍ QUE PARA ESO SE SUBIERON MÁS DEL DOBLE LOS SUELDOS EN ESTA LEGISLATURA. Podemos hablar y hablar pero no es nuestro cometido.
No nos interesa la política, para eso está la oposición, bueno ella tampoco que levantaron la manita para aprobar la referida subida de salario de los concejales a cambio de cobrar ellos por su portavoz 800 euros mensuales y ahora critican lo que ellos aprobaron y encima alguno no va, llámese PSOE,  ni por el despacho que les pertenece, ya irán cuando se acerque las elecciones municipales. Sólo queremos que nos dejen en paz y podamos desarrollar nuestra labor sindical al igual que las otras formaciones sindicales de este Ayuntamiento. 
Sabemos que esta guerra no nos interesa ya que somos el trozo de cuerda que se romperá si se tensa un poco esto pero da verdadero asco que estos personajes/concejales se dediquen a estos menesteres en vez de intentar paliar la crisis y problemas del municipio, para eso lo votaron no para silenciar las críticas hacia su labor de cualquier manera, si es lo que quieren pues es lo que habrá NO NOS CALLAREMOS si siguen en esa línea.
Respeto enormemente a nuestra Alcaldesa a Ana Mula a Paco Pepe a Rodrigo a Mariluz a Pedro Cuevas y algún otro más y quiero pensar que lo que está pasando es un caso aislado movido por alguno que juega a coger notariedad a toda costa o sumar puntos para las próximas elecciones pero, y lo digo de corazón, no todo vale, hay demasiado miedo en los cuerpos de los trabajadores para que encima les apretemos un poquito más los h......
Ellos piden siempre campañas libres y sin presiones pues hagan uds. lo mismo y dejen que los trabajadores elijan libre y sin presiones también. Saludos y ya saben Fuengirola un Sol de Ciudad.

jueves, 12 de junio de 2014

LEAN LA LETRA PEQUEÑA EN LA NEGOCIACIÓN

Algunos llevamos más de 20 años en este Ayuntamiento y, todavía, nos sorprendemos de la manera sibilina y, me atrevería a decir, de malas artes de esta corporación municipal al negociar según con quien trabajadores, y me explico:

Siempre hemos defendido la negociación colectiva a la individual, pero nunca nos hemos opuesto a que algún departamento negocie individualmente (de hecho lo hacemos hasta en el que estoy yo) mejoras laborales puntuales o por necesidades del servicio en un momento dado.

Lo que no me parece bien es que se reúnan tres concejales con otros tantos trabajadores a "venderles" el acuerdo del año y no le lean la letra pequeña y encima nos digan que es un "peazo" de acuerdo y, para que uds. opinen ahí va el siguiente: fulanito, menganito y cetanito van ustedes a trabajar de martes a domingo (descansarían los lunes) en horario de tarde de 19 a 23:30 y, por este motivo, no tendrán que hacer la jornada completa que es de 7:30 horas diarias, pero que buena es la empresa pensarán estos trabajadores. Pero lo que no le dicen es lo siguiente:
1-. al hacer 4'30 y no llegar a las 5 horas (ufff le faltan 30 minutos que podrían ser los del bocadillo) no se les pagaría los 58'61 por día trabajado en festivo, en este caso 2 festivos que son casi 120 euros semanales que se ahorra por trabajador aparte de los días 16 de julio y 15 de agosto que también son festivos y lo trabajarían (en limpieza, turismo, policía, etc. etc. sí se les paga).
2-. Tampoco se le dice que no le aplican el acuerdo de marzo de 2013 que si se le cambia el horario y se trabaja los sábado y domingos se debería de descansar 1'5 horas x hora trabajada los sábados y 2 horas x 1 hora trabajada los domingos o festivos, por lo que si hacemos cuentas pudiera ser que al final hicieran más horas de las obligatorias semanales pero se le olvidaron este detalle comentárselo a los trabajadores afectados.
Por tanto aquí está la letra pequeña: Trabajan seis días a la semana en vez de cinco como hacen en la actualidad, no cobran los correspondientes pluses de festivos y van a realizar, como mínimo, dos cada semana, tampoco se les aplica el acuerdo de distribución de la jornada irregular en sábados, domingos y/o festivos por lo que si sumamos todas las horas trabajadas más las que les corresponden descansar se acercaría mucho o, en algunos casos, se pasaría de las 37'5 horas obligatorias.

Seguramente ahora los llamarán, les dirán que por culpa mía no hay acuerdo o que, tal vez yo haya matado a Kennedy, pero por favor cuando quieran "engañar" a los trabajadores por lo menos leanle la letra pequeña  y así podrían decidir libremente y bajo su responsabilidad pero sin engaños.
Saludos y seguiremos informando, ah se me olvidaba: FUENGIROLA UN SOL DE CIUDAD

sábado, 7 de junio de 2014

RESULTADO DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO

 Pues bien como dijimos aquí relatamos lo acontecido en la pasada reunión de la comisión de seguimiento:

Efectivamente fue una reunión "entretenida" como todas las que hace el actual Concejal de Personal y muy en la línea suya "...la comisión la convoco yo y se ven los puntos que yo digo, los otros que solicitáis ya se verán en otro comisión...", lo dicho muy en su línea; aunque al final tuvo el "detalle" de contestar a nuestros puntos.
Se aprobó la modificación del convenio para que unas 200 personas puedan trabajar en este Ayuntamiento según lo estipulado en el Plan Andalucía Joven de la Junta de Andalucía.
Se nos ha querido imponer unas fechas para la realización de las asambleas pero naing naing, ya sólo faltaría que la empresa nos dijese cuando tenemos que realizar nuestras asambleas.
Se aprobó sacar ya a oferta pública de empleo las cuatro plazas de bomberos pendientes desde hace años.
La regulación de licencias sin retribución se amplia a seis años y se está viendo la posibilidad de hacerlas indefinidas.
Se dejaron varios temas pendientes sobre la mesa para futuras ofertas como podría ser el tema de las guardias de deportes (al parecer pendiente de reunión de la empresa con dichos trabajadores ), como desarrollar mejor los turnos rotativos de los auxiliares técnicos de deportes y alguna que otra cuestión que sólo compete a Policías Locales.
Ah se me olvidaba, sobre la vestimenta de los notificadores se ha quedado que pueden venir con la ropa que ellos quieran, siempre pantalón largo, y si quieren ropa corta la suministrará el Ayuntamiento para que, según ellos, haya un orden y decoro. A mí se me dijo que era sexista por decir por qué las mujeres van en minifalda y por qué los hombres no podemos llevar bermudas aquellos que estamos andando, todos los días, de diez a quince kilómetros en los meses estivales con el consiguiente calor y escozor. 
Nosotros tenemos claro que los trabajadores municipales somos en la calle la cara del Ayuntamiento pero que seguramente habrá problemas más graves que si el notificador de turno lleva el pantalón por encima o debajo de la rodilla verdad y relato algunos sin todavía solución: PAGO DE IPC, RECONOCIMIENTO DE CATEGORÍAS, PAGOS DE ROTATIVIDAD, FIJEZA DE LOS INTERINOS (que algunos sólo se acuerdan de ellos en elecciones), DEVOLVERNOS LAS CUESTIONES SOCIALES QUE NOS HAN QUITADO, APLICACIÓN SIN PEGAS DE LA LEY DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR, ETC. ETC. En fin Fuengirola un Sol de Ciudad.

jueves, 5 de junio de 2014

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO

Mañana a las ocho y media tenemos reunión de la comisión de seguimiento. Dicha comisión ha sido solicitada por nosotros (STM) el pasado lunes y cuando nos dan el orden del día resulta que no han puesto nada de lo que nosotros solicitamos para reunirnos, ni tan siquiera ruegos y preguntas, así que se me antoja que va a ser entretenida como todas las reuniones que estamos teniendo con el actual concejal de personal. Así que informaremos de la misma por la tarde o noche. De la problemática surgida con la vestimenta de los notificadores también informaremos mañana que no tiene desperdicio si es que Fuengirola es un Sol de Ciudad