Buenos días Sra. Alcaldesa, Ana María Mula Redruello, en principio quisiera dejarle claras unas cuantas cuestiones que, al parecer, se está tomando usted de la peor forma posible y, posiblemente, la esté hasta personalizando:
1-. Los trabajadores municipales del Ayuntamiento de Fuengirola, tenemos los salarios más bajos de la costa malagueña, nos lo dijo usted en una comparativa que nos envió el pasado 6 de mayo de 2015 y, a modo de explicación, le relaciono algunos de los datos que nos facilitó usted misma: Ayuntamiento de Mijas, una diferencia salarial entorno al 21% la mínima y un 101% la máxima, Ayuntamiento de Marbella, entre un 36% la mínima y una 61% la máxima, Ayuntamiento de Torremolinos, entre un 7% la mínima y un 105% la máxima, no lo digo yo, lo dijo usted en vísperas de las elecciones de 2015.
2-. El día 24 de mayo de 2019, víspera de otras elecciones municipales, nos envió carta firmada por usted, el anterior comparativo lo hacía su director de personal entonces, en la cual, entre otras, venía a decirnos, y lo relato literal de su escrito: "...En este sentido, en lo que respecta a la Relación de Puestos de Trabajo mi intención es aplicarla de forma inmediata cuando se apruebe. En lo referente a cualquier otra medida, ya me conocéis y no voy a prometer nada que no pueda cumplir o que no dependa de mí su aplicación. Pero lo que sí puedo es garantizaros que seguiré trabajando por y para que tengáis las mejores condiciones laborales. Comprendo el momento en que nos encontramos y que haya quien lo intente aprovechar, pero quiero dejar claro cuál es mi postura al respecto: no todo vale en la vida. Por supuesto, en política, tampoco. Prefiero siempre la rigurosidad y la verdad. Gracias siempre por el trabajo que realizáis. Sin vuestro esfuerzo y dedicación Fuengirola no sería, ni de lejos, la ciudad próspera que es hoy en día...", se me olvidaba: "....Un fuerte abrazo...", eso es literal y creo que no lo puede negar.
3-. Marzo de 2023, no tenemos ni RPT ni VPT ni convenio firmado, el antiguo expiró el pasado 31 de diciembre de 2021 y, ahora, hemos empezado a tocarlo un ratito a la semana, si no nos anulan las reuniones por olvido y/o enfermedad de cualquiera de los asistentes de su parte.
4-. También quiero dejar clara una situación muy importante: El tener los sueldos más bajos de la costa de Málaga, el ser los trabajadores peores pagados, no es "culpa" suya, sino de la anterior Alcaldesa que, cuando pudo modificarlo no quiso hacerlo, más de una vez me dijo a mí, en tono jocoso, "...si en Mijas ganan más, vete a Mijas..." eso es una santa realidad como la de que, en plena crisis financiera a nivel nacional, en el 2011 se subieran los sueldos todos los concejales municipales hasta la cuantía máxima que se podía hacer, es decir, lo mismo o más que los concejales de esos Ayuntamientos que usted nos hacía la comparativa anterior, incluso que la misma Málaga.
Dicho esto, no entendemos que haya, hasta policías infiltrados de paisanos, en nuestras manifestaciones, cuando los trabajadores municipales del Ayuntamiento de Fuengirola estamos siendo escrupulosamente educados, sin hacer ningún tipo de destrozo, alteraciones, etc. Estamos demostrando un civismo muy por encima de lo que las circunstancias requieren. Comportándonos con total corrección y colaborando con todo lo que nos manifiestan los agentes, locales y nacionales, presente en nuestras concentraciones/manifestaciones. No somos delincuentes señora Alcaldesa, somos trabajadores reclamando nuestros derechos, también, si quiere, puede parecerse a su antecesora y nos puede "meter" en el Palacio de La Paz, ponernos vídeos y "acojonarnos" como hizo ella en su día, sigo pensando que usted es muy diferente a ella pero, visto lo visto, tal vez esté equivocado, el tiempo lo dirá.........
Señora Alcaldesa, no busque fantasmas donde no los hay, no somos o soy su enemigo, no piense que esto es una guerra aprovechando la cercanía de las elecciones municipales, ya no aguantamos más los trabajadores municipales esta situación, llevamos esperando cinco años ese reconocimiento del que hace gala en su carta de mayo de 2019, le acabo de registrar un escrito con las RPT/VPT de cuatro ayuntamientos que la están aplicando, por encima de masa salarial, desde el año pasado (registro de entrada del Ayuntamiento de Fuengirola 2023013135), haga que sus habilitados estudien/trabajen en buscar soluciones, las dificultades ya las tenemos encima de la mesa, estamos abiertos a todo tipo de soluciones, no dedique su tiempo tan preciado en saber quien me dice o me deja de decir nada, lo importante es TRABAJAR CODO CON CODO para que mis compañeros, sus trabajadores, estén en las mejores condiciones posible porque, entre otras, se lo merecen y se lo prometió usted.
STM siempre estará defendiendo los intereses de los trabajadores municipales, usted defiende los intereses de los fuengiroleños, pero también se debe a sus trabajadores, demuéstrelo por favor, cumpla los acuerdos................
